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新媒體時代高職院校輔導(dǎo)員信息素養(yǎng)能力培養(yǎng)途徑探索

發(fā)布時間:2021-08-27 09:57
  一直以來技術(shù)人才的培養(yǎng)基地以高職學(xué)校為主,而大學(xué)偏向于理論與實踐相結(jié)合教學(xué)。兩者在培養(yǎng)人才方面走不同路線,但都是為了國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供相應(yīng)人才。大多數(shù)從高職畢業(yè)的學(xué)生都會步入社會進入各基層工作崗位,支撐起我國龐大的行業(yè)體系。因此,高職教育也越來越受到人們的重視,高職院校中對輔導(dǎo)員不僅有著專業(yè)知識的要求,還重視其素質(zhì)能力。在目前信息技術(shù)極為發(fā)達的情況下,高職院校的教學(xué)進行了不斷地變革,文章就此探究高職院校教育在該背景下教育模式出現(xiàn)的問題,最后提出如何培養(yǎng)高職院校輔導(dǎo)員信息素養(yǎng)能力。 

【文章來源】:大眾標(biāo)準(zhǔn)化. 2020,(20)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
1 高職教育的教育模式現(xiàn)狀問題
    1.1 信息化教學(xué)未得到普及
    1.2 信息化教學(xué)程度低
    1.3 教師素質(zhì)程度不高
    1.4 輔導(dǎo)員重視程度不夠
    1.5 輔導(dǎo)員缺乏責(zé)任心
    1.6 學(xué)生受網(wǎng)絡(luò)信息影響較大
2 新媒體為高職輔導(dǎo)員提高信息素養(yǎng)提供條件
3 高職輔導(dǎo)員信息素養(yǎng)提高措施
    3.1 提高信息技術(shù)的投入
    3.2 更新信息技術(shù)考核制度,加強輔導(dǎo)員重視
    3.3 重視高職輔導(dǎo)員素質(zhì)的提升
    3.4 重視人才市場需求,跟上時代步伐
4 結(jié)束語



本文編號:3366137

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