隨著我國高等教育進入大眾化教育階段,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻。高職畢業(yè)生作為高技能人才,在就業(yè)上相比研究生、本科生,面臨更大的壓力,因此,在高校畢業(yè)生就業(yè)問題中,高職院校畢業(yè)生的就業(yè)問題更顯突出。高職畢業(yè)生能否順利就業(yè)已引起了政府、學(xué)校、家庭和畢業(yè)生等各方的關(guān)注,研究他們的就業(yè)問題有利于社會主義和諧社會的建設(shè),有利于推動高等教育現(xiàn)代化的進程,有利于高等職業(yè)教育自身的可持續(xù)發(fā)展。本文針對重慶市高職院校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)問題進行研究。按照提出問題、分析問題和解決問題的邏輯思路,首先從我國高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀和重慶市高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手,分析重慶市高等職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)背景,探究重慶市高職畢業(yè)生就業(yè)狀況及主要問題。其中就業(yè)狀況是從就業(yè)率、專業(yè)科類、就業(yè)單位流向和就業(yè)信息來源等四方面加以分析,而就業(yè)的主要問題從結(jié)構(gòu)性矛盾突出,就業(yè)質(zhì)量有待提高,預(yù)期收入與用人單位提供的工資之間存在較大差距三方面予以分析。接著從社會總體就業(yè)形勢日益嚴峻,就業(yè)機制有待改革,用人單位用人機制不健全,就業(yè)單位成為“形象工程”的社會原因；人才培養(yǎng)目標定位不準,專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié),師資條件與實訓(xùn)條件不適應(yīng),就業(yè)指導(dǎo)與... 

【文章來源】：西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

中我們可以看到，有38.90k的畢業(yè)生預(yù)期收入在1500一2000元，實


本文編號：3310959