文中通過網(wǎng)絡問卷調(diào)查、企業(yè)走訪和網(wǎng)絡調(diào)研等方式對省內(nèi)、長三角和珠三角地區(qū)中小民營企業(yè)進行BIM技術(shù)應用人才需求調(diào)研,研究企業(yè)對BIM政策的了解情況、BIM人才及能力需求、對高職BIM人才培養(yǎng)建議及BIM學習資源需求等,并提出了BIM類課程教學改革相關(guān)建議供參考。 

【文章來源】：江西建材. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

問卷調(diào)查企業(yè)類型分布

調(diào)研的主要內(nèi)容有：企業(yè)對國家及各省出臺的BIM政策的了解程度、企業(yè)對BIM建模與模型應用人員的需求情況及建筑從業(yè)人員掌握BIM技能的需求情況、BIM技術(shù)人員應用具備的能力、企業(yè)對BIM在國內(nèi)推廣實施中存在的問題看法、企業(yè)對高職院校培養(yǎng)BIM技術(shù)人才存在的問題看法和應著重培養(yǎng)的能力建議、企業(yè)對BIM學習資源的需求、企業(yè)對高職BIM相關(guān)課程的教學建議等。圖3 企業(yè)對國內(nèi)BIM技術(shù)應用存在問題的看法

企業(yè)對國內(nèi)BIM技術(shù)應用存在問題的看法


本文編號：3265065