共生視角下德國職業(yè)教育資源整合實(shí)踐及啟示
發(fā)布時(shí)間:2021-04-22 10:52
隨著國際形勢(shì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展定位的多重變化,越來越多的國家開始探索職業(yè)教育資源整合路徑,建立多主體共同發(fā)展、合作互助、有序競爭的全新職業(yè)教育系統(tǒng),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程。作為世界工業(yè)強(qiáng)國,德國擁有先進(jìn)的職業(yè)教育體系,為了適應(yīng)國內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)需求和職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢(shì)變化,德國成立了一批跨企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,通過資源整合構(gòu)建共生模式下的多元合作主體資源利益共享機(jī)制,并根據(jù)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)變化不斷升級(jí)改良,從而保障主體利益份額。為構(gòu)建新時(shí)代職業(yè)教育模式,整合培養(yǎng)特定技能人才的職業(yè)教育領(lǐng)域資源,促進(jìn)建成教育強(qiáng)國,本文綜合運(yùn)用文本分析等方法對(duì)德國職業(yè)教育資源整合模式進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)其共生關(guān)系、利益模式、制度方法等都具有明顯優(yōu)勢(shì),對(duì)我國職業(yè)教育資源整合模式優(yōu)化改良具有諸多啟示:厘清產(chǎn)權(quán)邊界,明確合作主體法律地位;構(gòu)建合作項(xiàng)目聯(lián)盟,鞏固共生關(guān)系;加強(qiáng)專業(yè)服務(wù),創(chuàng)建共生環(huán)境優(yōu)良生態(tài);確立多元集群戰(zhàn)略,營造共生主體良性競爭。
【文章來源】:中國遠(yuǎn)程教育. 2020,(10)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、職業(yè)教育資源整合傳統(tǒng)模式發(fā)展脈絡(luò)
(一)初始階段為20世紀(jì)前的傳統(tǒng)線性模式
(二)發(fā)展階段為二戰(zhàn)結(jié)束后期的創(chuàng)新模式
(三)現(xiàn)行階段為職業(yè)教育資源整合后的共生模式
二、共生視角下的德國職業(yè)教育資源整合結(jié)構(gòu)模式
(一)跨企業(yè)培訓(xùn)中心模式促進(jìn)資源有效整合
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要
三、基于教育強(qiáng)國戰(zhàn)略的職業(yè)教育資源整合體系構(gòu)建
(一)厘清產(chǎn)權(quán)邊界,明確合作主體法律地位
(二)構(gòu)建合作項(xiàng)目聯(lián)盟,鞏固共生關(guān)系
(三)加強(qiáng)專業(yè)服務(wù),創(chuàng)建共生環(huán)境優(yōu)良生態(tài)
(四)確立多元集群戰(zhàn)略,營造共生主體良性競爭
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]制度效用:德國職業(yè)教育高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的邏輯[J]. 李延平,鄭少揚(yáng). 比較教育研究. 2019(10)
[2]德國職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保障EFQM模式:結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵與應(yīng)用案例分析[J]. 段麗華. 職業(yè)技術(shù)教育. 2019(24)
[3]德國職業(yè)教育附加職業(yè)資格的內(nèi)涵、功能及對(duì)我國1+X制度的啟示[J]. 鄂甜. 職業(yè)技術(shù)教育. 2019(22)
[4]職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)新路徑[J]. 王斌. 中國遠(yuǎn)程教育. 2019(06)
[5]產(chǎn)教融合背景下德國職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的幾個(gè)關(guān)鍵問題[J]. 謝莉花,趙俊梅. 職業(yè)技術(shù)教育. 2019(10)
[6]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度適應(yīng)性效率研究[J]. 李桃,趙偉. 中國遠(yuǎn)程教育. 2018(11)
[7]工業(yè)4.0時(shí)代基于德國行動(dòng)追蹤的中國職業(yè)院校走向[J]. 安冬平,楊東海,趙學(xué)華. 現(xiàn)代教育管理. 2018(03)
[8]德國職教Q2E質(zhì)量體系及其在職業(yè)院校質(zhì)量診改中的借鑒應(yīng)用[J]. 王亞盛. 職業(yè)技術(shù)教育. 2018(05)
[9]德國職業(yè)教育對(duì)構(gòu)建我國現(xiàn)代職業(yè)教育“立交橋”的啟示[J]. 侯文峰. 成人教育. 2018(01)
[10]德國職業(yè)教育發(fā)展與“工業(yè)4.0”契合的掣肘、舉措與啟示[J]. 遲俊. 教育與職業(yè). 2017(11)
本文編號(hào):3153648
【文章來源】:中國遠(yuǎn)程教育. 2020,(10)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、職業(yè)教育資源整合傳統(tǒng)模式發(fā)展脈絡(luò)
(一)初始階段為20世紀(jì)前的傳統(tǒng)線性模式
(二)發(fā)展階段為二戰(zhàn)結(jié)束后期的創(chuàng)新模式
(三)現(xiàn)行階段為職業(yè)教育資源整合后的共生模式
二、共生視角下的德國職業(yè)教育資源整合結(jié)構(gòu)模式
(一)跨企業(yè)培訓(xùn)中心模式促進(jìn)資源有效整合
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要
三、基于教育強(qiáng)國戰(zhàn)略的職業(yè)教育資源整合體系構(gòu)建
(一)厘清產(chǎn)權(quán)邊界,明確合作主體法律地位
(二)構(gòu)建合作項(xiàng)目聯(lián)盟,鞏固共生關(guān)系
(三)加強(qiáng)專業(yè)服務(wù),創(chuàng)建共生環(huán)境優(yōu)良生態(tài)
(四)確立多元集群戰(zhàn)略,營造共生主體良性競爭
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]制度效用:德國職業(yè)教育高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的邏輯[J]. 李延平,鄭少揚(yáng). 比較教育研究. 2019(10)
[2]德國職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保障EFQM模式:結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵與應(yīng)用案例分析[J]. 段麗華. 職業(yè)技術(shù)教育. 2019(24)
[3]德國職業(yè)教育附加職業(yè)資格的內(nèi)涵、功能及對(duì)我國1+X制度的啟示[J]. 鄂甜. 職業(yè)技術(shù)教育. 2019(22)
[4]職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)新路徑[J]. 王斌. 中國遠(yuǎn)程教育. 2019(06)
[5]產(chǎn)教融合背景下德國職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的幾個(gè)關(guān)鍵問題[J]. 謝莉花,趙俊梅. 職業(yè)技術(shù)教育. 2019(10)
[6]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度適應(yīng)性效率研究[J]. 李桃,趙偉. 中國遠(yuǎn)程教育. 2018(11)
[7]工業(yè)4.0時(shí)代基于德國行動(dòng)追蹤的中國職業(yè)院校走向[J]. 安冬平,楊東海,趙學(xué)華. 現(xiàn)代教育管理. 2018(03)
[8]德國職教Q2E質(zhì)量體系及其在職業(yè)院校質(zhì)量診改中的借鑒應(yīng)用[J]. 王亞盛. 職業(yè)技術(shù)教育. 2018(05)
[9]德國職業(yè)教育對(duì)構(gòu)建我國現(xiàn)代職業(yè)教育“立交橋”的啟示[J]. 侯文峰. 成人教育. 2018(01)
[10]德國職業(yè)教育發(fā)展與“工業(yè)4.0”契合的掣肘、舉措與啟示[J]. 遲俊. 教育與職業(yè). 2017(11)
本文編號(hào):3153648
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