隨著高職教育的迅猛發(fā)展,高職院�？蒲袑�(shí)力不斷提升,科研項(xiàng)目、論文、專利授權(quán)數(shù)量大幅增加,但受制于科研成果質(zhì)量不高、轉(zhuǎn)化動(dòng)力不足、利益分配不均等問(wèn)題,高職院校成果轉(zhuǎn)化率普遍低下。因此,高職院校應(yīng)通過(guò)提高成果質(zhì)量、深化校企合作、健全體制機(jī)制、搭建轉(zhuǎn)化平臺(tái)等方式,促進(jìn)高職科研成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)而服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)高�？萍�. 2017,(10)CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 高職院�？蒲谐晒D(zhuǎn)化面臨的困境
    1.1 成果“含金量”不高
    1.2 轉(zhuǎn)化動(dòng)力不足、渠道不暢
    1.3 信息不對(duì)稱, 利益分配機(jī)制不健全
    1.4 后續(xù)跟蹤與管理乏力
2 促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化的具體對(duì)策
    2.1 強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí), 提升成果質(zhì)量
    2.2 搭建交流、轉(zhuǎn)化平臺(tái), 深化校企合作
    2.3 建立和完善成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制
    2.4 強(qiáng)化全程管理, 注重后續(xù)研發(fā)



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