我國高職院校建設(shè)的歷史追溯、現(xiàn)狀審視與未來展望
發(fā)布時間:2021-01-03 07:42
現(xiàn)階段,我國的高職院校是在"三教統(tǒng)籌"政策實施之下,由高等?茖W校、職業(yè)大學、成人高等學校的多種類型學校共同發(fā)展而來,至今已有二十多年的建設(shè)歷程。這期間高職院校的建設(shè)和發(fā)展雖然取得一定成效,但仍然總體發(fā)展不夠均衡、辦學定位不夠清晰、服務(wù)能力有所欠缺,未來高職院校應(yīng)堅持實施高等性與職業(yè)性協(xié)調(diào)統(tǒng)一的類型教育、走向區(qū)域性與國際化二者結(jié)合的服務(wù)定位、不斷深化產(chǎn)教融合與特色發(fā)展的長效辦學機制。
【文章來源】:職教論壇. 2020年08期 北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、三教統(tǒng)籌:我國高職教育辦學的歷史考察
(一)高等?茖W校
(二)職業(yè)大學和高等職業(yè)學校
(三)成人高等學校和“三改一補”
二、從外延到內(nèi)涵:我國高職院校建設(shè)的歷程回顧
(一)高職院校建設(shè)的“四大項目”
(二)高職院校質(zhì)量評價的“三次評估”
三、從經(jīng)驗到問題:我國高職院校建設(shè)的現(xiàn)狀審視
(一)總體發(fā)展不夠均衡
1. 院校區(qū)域布局不均衡。
2. 院校資源配置不均衡。
3. 院校辦學水平不均衡。
(二)辦學定位不夠清晰
1. 職業(yè)屬性不足。
2. 高等屬性不夠。
(三)服務(wù)能力有所欠缺
1. 人才培養(yǎng)質(zhì)量有待提高。
2. 科研競爭力不足。
3. 社會服務(wù)水平仍需提升。
四、從優(yōu)秀到卓越:我國高職院校發(fā)展的前景展望
(一)堅持高等性與職業(yè)性協(xié)調(diào)統(tǒng)一的類型教育
1. 深化高職教育“高等性”與“職業(yè)性”雙重內(nèi)涵。
2. 具備清晰的辦學定位和創(chuàng)新的辦學理念。
(二)走向區(qū)域性與國際化二者結(jié)合的服務(wù)定位
1. 全方位服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
2. 積極走出去提升國際服務(wù)能力。
(三)深化產(chǎn)教融合與特色發(fā)展的長效辦學機制
1. 樹立產(chǎn)教融合思維謀求產(chǎn)教耦合發(fā)展契機。
2. 堅持特色發(fā)展戰(zhàn)略形成學校核心競爭力。
本文編號:2954593
【文章來源】:職教論壇. 2020年08期 北大核心
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、三教統(tǒng)籌:我國高職教育辦學的歷史考察
(一)高等?茖W校
(二)職業(yè)大學和高等職業(yè)學校
(三)成人高等學校和“三改一補”
二、從外延到內(nèi)涵:我國高職院校建設(shè)的歷程回顧
(一)高職院校建設(shè)的“四大項目”
(二)高職院校質(zhì)量評價的“三次評估”
三、從經(jīng)驗到問題:我國高職院校建設(shè)的現(xiàn)狀審視
(一)總體發(fā)展不夠均衡
1. 院校區(qū)域布局不均衡。
2. 院校資源配置不均衡。
3. 院校辦學水平不均衡。
(二)辦學定位不夠清晰
1. 職業(yè)屬性不足。
2. 高等屬性不夠。
(三)服務(wù)能力有所欠缺
1. 人才培養(yǎng)質(zhì)量有待提高。
2. 科研競爭力不足。
3. 社會服務(wù)水平仍需提升。
四、從優(yōu)秀到卓越:我國高職院校發(fā)展的前景展望
(一)堅持高等性與職業(yè)性協(xié)調(diào)統(tǒng)一的類型教育
1. 深化高職教育“高等性”與“職業(yè)性”雙重內(nèi)涵。
2. 具備清晰的辦學定位和創(chuàng)新的辦學理念。
(二)走向區(qū)域性與國際化二者結(jié)合的服務(wù)定位
1. 全方位服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
2. 積極走出去提升國際服務(wù)能力。
(三)深化產(chǎn)教融合與特色發(fā)展的長效辦學機制
1. 樹立產(chǎn)教融合思維謀求產(chǎn)教耦合發(fā)展契機。
2. 堅持特色發(fā)展戰(zhàn)略形成學校核心競爭力。
本文編號:2954593
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