中職學(xué)生管理的難度很大,中職學(xué)生受到懲罰和紀(jì)律處分的情況較多。如何使懲罰和紀(jì)律處分的效果最大化,形成長(zhǎng)效機(jī)制,以便有效利用懲罰手段來(lái)減少學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為?本文進(jìn)行了初步探討。 

【文章來(lái)源】：科學(xué)咨詢(xún)(科技·管理). 2020年11期 第143頁(yè)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
一、明確告知懲罰和紀(jì)律處分的條款,并強(qiáng)調(diào)后果
二、懲罰和紀(jì)律處分的火爐原則
三、懲罰和紀(jì)律處分要公平、公正、公開(kāi)
四、懲罰和紀(jì)律處分后要做好思想教育,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通
五、處分后的管理



本文編號(hào)：2910222