【摘要】： 校系二級(jí)管理是一種不同于過(guò)去二級(jí)行政機(jī)構(gòu)的新的管理模式,其實(shí)質(zhì)是使學(xué)校原有的以職能部門為主體的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵挡抗芾頌橹黧w的管理模式;其根本目的是使高校能主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)改革和發(fā)展形勢(shì)的需要,確立、調(diào)整學(xué)校與系部及職能部門之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,使系部通過(guò)相對(duì)的自主辦學(xué),更好地促進(jìn)學(xué)科的整合和發(fā)展,激活基層的辦學(xué)活力,有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。 隨著國(guó)家高等職業(yè)教育的迅速發(fā)展,許多高職院校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,原有的一級(jí)管理體制已不能適應(yīng)發(fā)展的需要。為構(gòu)建新型的組織管理結(jié)構(gòu),不斷改善系部人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)系部自我發(fā)展能力,主動(dòng)應(yīng)對(duì)高等教育的激烈競(jìng)爭(zhēng),必須建立、健全高職院校院、系二級(jí)管理體制。 本文針對(duì)以上發(fā)展形勢(shì),從基本概念界定入手,在分析我國(guó)高職院校建立二級(jí)管理體制的可行性和必要性的基礎(chǔ)上,結(jié)合目前二級(jí)管理體制存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生原因,提出解決對(duì)策。
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：G717

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 李愛(ài)東;劉進(jìn)華;;淺析高職院校二級(jí)管理體制下的科研管理模式[J];鎮(zhèn)江高專學(xué)報(bào);2012年04期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 吳萬(wàn)友;二級(jí)管理模式下的高職院�？�(jī)效管理研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 陳明珠;高職院校實(shí)施二級(jí)管理的問(wèn)題與對(duì)策研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 于凌;高職院校教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究[D];青島大學(xué);2013年

，

本文編號(hào)：2710632