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基于區(qū)位優(yōu)勢的高職物業(yè)管理專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式構(gòu)建——以成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院為例

發(fā)布時間:2018-10-13 07:23
【摘要】:物業(yè)管理行業(yè)急需專業(yè)技術(shù)人才,但是高職院校在物業(yè)管理辦學過程中遇到了招生困難,人才培養(yǎng)過程中面臨師資短缺、實訓實踐條件不足等問題,物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生難以滿足行業(yè)市場需求,F(xiàn)代物業(yè)服務業(yè)對物業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提出了新的要求,高職院校應利用區(qū)位優(yōu)勢,選擇優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務企業(yè)合作,采用現(xiàn)代學徒制,明確人才培養(yǎng)目標,與企業(yè)共同確定教學內(nèi)容和質(zhì)量評價標準。
[Abstract]:The property management industry is in urgent need of professional and technical talents, but higher vocational colleges have encountered difficulties in recruiting students in the course of running a school in real estate management, facing a shortage of teachers in the process of personnel training, insufficient practical training conditions, and so on. Property management graduates are unable to meet the market demand of the industry. The modern property service industry has put forward new requirements for the quality of property practitioners. Higher vocational colleges should make use of their regional advantages, select high-quality property service enterprises to cooperate, adopt the modern apprenticeship system, and make clear the training objectives of talents. Work with the enterprise to determine the teaching content and quality evaluation standards.
【作者單位】: 成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院;
【基金】:2016年成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院課題“基于現(xiàn)代學徒制的物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式”,編號:JG2016-11,主持人:艾斌發(fā)
【分類號】:G712

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本文編號:2267774

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