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基于現(xiàn)代學(xué)徒制的藥學(xué)專業(yè)零售藥店方向人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

發(fā)布時間:2018-09-01 11:17
【摘要】:目的:構(gòu)建基于現(xiàn)代學(xué)徒制的藥學(xué)專業(yè)零售藥店方向人才培養(yǎng)模式,提高高職高專藥學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。方法:依據(jù)人才培養(yǎng)方案所涉及的基本內(nèi)容,從人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、招生招工方式、教學(xué)方案制訂、課程體系開發(fā)、教學(xué)過程安排、學(xué)制和證書獲取等方面進行探討,分析藥學(xué)專業(yè)零售藥店方向?qū)嵤┈F(xiàn)代學(xué)徒制的可行性。結(jié)果:藥學(xué)專業(yè)人才應(yīng)掌握必要的醫(yī)藥學(xué)理論、相關(guān)法律法規(guī)和藥店經(jīng)營與管理基本流程的相關(guān)知識;培養(yǎng)的對象可以是企業(yè)招聘的員工,也可以是注冊入學(xué)的高中生或二次篩選的在校生;在培養(yǎng)中應(yīng)突出藥店內(nèi)的實踐技能培訓(xùn),由校企雙方協(xié)商制訂教學(xué)方案,組成課程開發(fā)委員會,確定零售藥店各崗位必需具備的知識和能力水平,形成課程;在教學(xué)實施中可采用雙主體育人、雙導(dǎo)師教學(xué),以工學(xué)交替的形式開展;學(xué)生可實行彈性學(xué)制。結(jié)論:構(gòu)建基于現(xiàn)代學(xué)徒制的藥學(xué)專業(yè)零售藥店方向人才培養(yǎng)模式,可以提高高職高專藥學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。但在構(gòu)建課程體系時,應(yīng)考慮到學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展性,謹(jǐn)慎地根據(jù)零售藥店方向人才需求的特點,設(shè)置有針對性的相關(guān)課程。
[Abstract]:Objective: to construct the training model of pharmaceutical specialty retail drugstore based on modern apprenticeship system, and to improve the teaching quality of pharmaceutical specialty. Methods: according to the basic contents of the talent training plan, this paper discussed the orientation of the talent training goal, the way of recruiting and recruiting, the formulation of the teaching scheme, the development of the curriculum system, the arrangement of the teaching process, the education system and the obtaining of the certificate. To analyze the feasibility of implementing modern apprenticeship system in pharmaceutical specialty retail pharmacies. Results: pharmaceutical professionals should master the necessary knowledge of medical theory, relevant laws and regulations, and the basic process of pharmacy management and management. It can also be a registered high school student or a secondary screened student. In the training, the training of practical skills in pharmacies should be highlighted, and a teaching plan should be worked out through consultation between the school and the enterprise, and a curriculum development committee should be formed. Determine the level of knowledge and ability that every post of retail pharmacy must possess, form curriculum; in the teaching implementation can adopt double subject education, double tutor teaching, carry out in the form of alternating work and study; students can carry out flexible study system. Conclusion: it is possible to improve the teaching quality of pharmaceutical specialty in higher vocational colleges by constructing the talent training model of pharmaceutical specialty retail drugstore based on modern apprenticeship system. However, in constructing the curriculum system, we should consider the sustainable development of students and carefully set up relevant courses according to the characteristics of talent demand in the direction of retail pharmacies.
【作者單位】: 泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:江蘇省衛(wèi)生計生委科研課題(No.JCK201505) 泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)教育研究重點課題(No.ZY201402)
【分類號】:G712;R-4

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號:2217029

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