本文選題：轉(zhuǎn)型 + 路橋　； 參考：《職教論壇》2015年17期

【摘要】：交通基建行業(yè)和路橋企業(yè)當(dāng)前正處于一個(gè)投資增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的變革時(shí)期。選取武漢交通職業(yè)學(xué)院2014屆路橋類畢業(yè)生的就業(yè)狀況作為研究對(duì)象,以翔實(shí)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),重點(diǎn)對(duì)其就業(yè)及職業(yè)發(fā)展情況、存在問(wèn)題作了分析研究。政府、學(xué)校、學(xué)生、用人單位應(yīng)多方系統(tǒng)發(fā)力、各司其職,方能適應(yīng)轉(zhuǎn)型需求,促進(jìn)高職路橋類專業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
[Abstract]:The transportation infrastructure industry and road and bridge enterprises are in a period of investment growth, structural adjustment and transformation and upgrading. This paper selects the employment situation of the 2014 class of road and bridge graduates of Wuhan Jiaotong Vocational College as the research object, based on the detailed data, focuses on their employment and professional development, and makes an analysis and research on the existing problems. The government, schools, students and employers should make every effort to meet the needs of the transition and promote the graduates of higher vocational schools and bridges to achieve higher quality employment.
【作者單位】： 武漢交通職業(yè)學(xué)院交通工程學(xué)院;
【基金】：2014年全國(guó)交通運(yùn)輸職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)教研課題“路橋工程類專業(yè)中高職一體化人才培養(yǎng)的教學(xué)研究”(編號(hào):JTJZW2014-122),主持人:葉紅 中國(guó)交通教育研究會(huì)教育科學(xué)研究課題“交通職業(yè)院校中高職職業(yè)素養(yǎng)緊密銜接培養(yǎng)的研究”(編號(hào):交教研1402-44),主持人:葉紅 武漢交通職業(yè)學(xué)院校級(jí)項(xiàng)目“高職路橋類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查研究——以武漢交通職業(yè)學(xué)院為樣本”(編號(hào):Y2014004),主持人:胡欣
【分類號(hào)】：U4-4;G717.38

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 江彥橋,余思勤,顧建國(guó);2015年交通專門(mén)人才需求預(yù)測(cè)及交通教育發(fā)展戰(zhàn)略研究(上)[J];交通高教研究;2000年03期

2 王欣;董明明;;基于就業(yè)導(dǎo)向下的高職院校校企合作探析[J];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育;2014年28期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 張新杰;黃承;;基于港航強(qiáng)省的浙江海員培養(yǎng)對(duì)策思考[J];浙江海洋學(xué)院學(xué)報(bào)(人文科學(xué)版);2009年01期

2 竇大海;;中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展預(yù)測(cè)與分析[J];山東財(cái)政學(xué)院學(xué)報(bào);2007年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 阿卜杜勒馬利克·穆阿里米;公路交通行業(yè)人才資源的開(kāi)發(fā)與使用研究[D];長(zhǎng)安大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 李紅魚(yú);陜西省交通人才發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展對(duì)策研究[D];長(zhǎng)安大學(xué);2014年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 宋專茂;;“就業(yè)導(dǎo)向、校企合作”與高職人才培養(yǎng)模式研究[J];職業(yè)教育研究;2009年12期

2 李慧;陳穎;;“校企合作”——高職教育面臨的新課題[J];民營(yíng)科技;2011年05期

3 張士輝;嚴(yán)瑋;田紅;祁蕓;;高等職業(yè)教育校企深度合作的實(shí)證研究[J];中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育;2013年21期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王利群;用人單位如何防范培訓(xùn)爭(zhēng)議?[J];中國(guó)培訓(xùn);2001年01期

2 ;香港用人單位如何招聘人才[J];成才與就業(yè);2001年09期

3 楊玉安;馮文輝;;用人單位違法數(shù)端詳[J];創(chuàng)業(yè)者;2001年09期

4 ;員工主動(dòng)辭職用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[J];創(chuàng)業(yè)者;2001年10期

5 越華;;是是非非話“違約”[J];中國(guó)大學(xué)生就業(yè);2001年03期

6 黃金旺;;不要讓自己成為一個(gè)多余的人[J];勞動(dòng)世界;2001年10期

7 楊彬;;用人單位錄用員工時(shí)不宜令受聘方提供保證人[J];勞動(dòng)世界;2001年12期

8 易名;;用人單位緣何敗訴多[J];創(chuàng)業(yè)者;2002年01期

9 張明;;高校應(yīng)處理好與用人單位的關(guān)系[J];中國(guó)大學(xué)生就業(yè);2002年01期

10 寧昕;;用人單位的理想招聘對(duì)象[J];就業(yè)與保障;2005年S1期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 楊淑嵐;;用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件、標(biāo)準(zhǔn)及方法[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

2 金曉蓮;;用人單位單方調(diào)崗變薪的效力[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 沈同仙;;勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)和用人單位商業(yè)秘密權(quán)競(jìng)合法律保護(hù)機(jī)制初探[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

4 劉俊彥;;用人單位看重什么——百家知名企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)研究報(bào)告[A];青年就業(yè)問(wèn)題與對(duì)策研究報(bào)告——中國(guó)青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

5 史朝偉;;關(guān)于高職院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)若干法律問(wèn)題的思考[A];德育論叢（第一輯）[C];2011年

6 龐春云;;無(wú)規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無(wú)違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

7 李溪瑩;宋艷萍;蔡天德;;領(lǐng)會(huì)《職業(yè)病防治法》內(nèi)涵 明確四者權(quán)益關(guān)系[A];新世紀(jì)預(yù)防醫(yī)學(xué)面臨的挑戰(zhàn)——中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)首屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集[C];2002年

8 許建宇;;關(guān)于勞動(dòng)法若干基本理論問(wèn)題的探討[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

9 唐邦富;;試論《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容特點(diǎn)[A];重慶市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)2004年學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2004年

10 王杰;;關(guān)于克扣和無(wú)故拖欠工資的法律分析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 安徽省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所 許勤;用人單位的責(zé)任和義務(wù)[N];安徽日?qǐng)?bào);2004年

2 記者 遲宏波;保費(fèi)由用人單位繳納[N];中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào);2005年

3 阮美莉 記者 丁秀偉;用人單位最看重員工的合作能力[N];中國(guó)婦女報(bào);2004年

4 文書(shū)鋒;簽約過(guò)早·身份歧視·戶籍過(guò)死[N];中國(guó)教育報(bào);2001年

5 本報(bào)記者 郭弘;雙向選擇要注意哪些細(xì)節(jié)？[N];重慶日?qǐng)?bào);2004年

6 徐啟賢;用人單位有哪些法律責(zé)任[N];法制日?qǐng)?bào);2000年

7 雷羽南 張小華;勞動(dòng)部門(mén)告誡：用人單位別�！靶÷斆鳌盵N];工人日?qǐng)?bào);2001年

8 ;用人單位是否構(gòu)成違約？[N];工人日?qǐng)?bào);2003年

9 王 暉 本報(bào)通訊員 何進(jìn)喜;研究生走俏 本科生看漲[N];河南日?qǐng)?bào);2004年

10 牛繼興;用人單位明年“胃口”咋樣[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2004年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 何雪飛;中國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工工資權(quán)利救濟(jì)制度研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張?zhí)K蘇;論用人單位的知情權(quán)[D];中國(guó)政法大學(xué);2011年

2 王葉;用人單位單方變更勞動(dòng)者工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬的法律探析[D];蘇州大學(xué);2011年

3 馬昕;試論用人單位解雇事由的法律規(guī)制[D];蘇州大學(xué);2013年

4 朱升杰;論勞動(dòng)法上的用人單位[D];南京師范大學(xué);2013年

5 費(fèi)小梅;集體裁員中政府介入的相關(guān)法律問(wèn)題研究[D];重慶大學(xué);2009年

6 周藝;用人單位調(diào)崗行為的法律規(guī)制研究[D];南京大學(xué);2011年

7 程澤銘;用人單位勞動(dòng)合同解除權(quán)問(wèn)題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

8 朱慧虹;用人單位違法解雇的賠償責(zé)任研究[D];蘇州大學(xué);2012年

9 徐海燕;論用人單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件和支付標(biāo)準(zhǔn)[D];蘇州大學(xué);2013年

10 許曉彬;勞務(wù)派遣中用人單位責(zé)任的承擔(dān)[D];華東政法大學(xué);2013年

，

本文編號(hào)：2011610