關(guān)于高職院校輔導(dǎo)員工作實(shí)效性的研究
本文選題:高職院校 + 輔導(dǎo)員 ; 參考:《教育與職業(yè)》2015年03期
【摘要】:對(duì)于高職院校而言,輔導(dǎo)員是不可或缺的組成部分,發(fā)揮著十分重要的作用,關(guān)系到學(xué)生的思想教育問題、日常管理問題、心理健康問題,還關(guān)系到某些教學(xué)科研問題。然而,在高職院校輔導(dǎo)員工作中也有不和諧因素的存在。因此,要建立健全相應(yīng)的管理及激勵(lì)機(jī)制,不斷對(duì)輔導(dǎo)員工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,并保證輔導(dǎo)員的數(shù)量能夠滿足實(shí)際需要,從而最大程度調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的積極性,進(jìn)而提高其工作實(shí)效性。
[Abstract]:For higher vocational colleges, counselors are indispensable components, playing a very important role, related to the students' Ideological and educational problems, daily management problems, mental health problems, and some problems of teaching and scientific research. However, there are also disharmonious factors in the work of the counselors in higher vocational colleges. The corresponding management and incentive mechanism will continue to optimize the working environment of the counselors, and ensure that the number of counselors can meet the actual needs, thus maximizing the enthusiasm of the counselors, and thus improving the effectiveness of their work.
【作者單位】: 南京城市職業(yè)學(xué)院信息技術(shù)系;
【分類號(hào)】:G715.1
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1953992
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