發(fā)布時間：2018-05-10 05:32

  本文選題：高技能人才培養(yǎng) + 職業(yè)教育培訓(xùn)體系�。� 參考：《教育與職業(yè)》2017年22期

【摘要】：當(dāng)前我國高技能人才培養(yǎng)體系存在著諸多問題,表現(xiàn)為人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求不適應(yīng),人才的成才環(huán)境有待改善,以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作來培養(yǎng)技能型特別是高技能人才的運作模式尚待健全。為此,建議探索適應(yīng)我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的高技能人才培訓(xùn)模式,加快建設(shè)公共實訓(xùn)基地,完善職業(yè)教育培訓(xùn)的社會環(huán)境,健全和完善職工教育體系。
[Abstract]:At present, there are many problems in the training system of high-skilled talents in our country, which are manifested by the fact that the total amount, structure and quality of talents are not suitable for the needs of economic and social development, the environment for talents' development needs to be improved, and the combination of production and learning is needed. School-enterprise cooperation to cultivate skills, especially high-skilled personnel operating mode needs to be improved. Therefore, it is suggested to explore the training mode of highly skilled personnel adapted to the transformation and upgrading of China's industrial development, to speed up the construction of public training bases, to perfect the social environment of vocational education and training, and to perfect and perfect the system of staff and workers' education.
【作者單位】： 九三學(xué)社上海市委員會;上海市政協(xié);
【分類號】：G719.2

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本文編號：1867979