現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式隱存的問題及其對策
本文選題:現(xiàn)代學(xué)徒制 + 問題��; 參考:《教育與職業(yè)》2015年17期
【摘要】:我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求結(jié)構(gòu)的變化,對職業(yè)教育的人才培養(yǎng)提出了更高的要求,"就業(yè)難,難就業(yè)"的問題日益凸顯,這已經(jīng)引起社會的廣泛關(guān)注。文章以藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)為例,從現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),通過文獻(xiàn)查閱和問卷調(diào)查、訪談,結(jié)合多年的職業(yè)教育藝術(shù)專業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過比較分析,提出我國現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中隱存的問題,同時(shí)提出幾點(diǎn)應(yīng)對策略。
[Abstract]:The economic development of our country and the change of the structure of talent demand put forward higher requirements to the training of talents in vocational education. The problem of "employment is difficult and difficult to obtain employment" is becoming more and more prominent, which has aroused the widespread concern of the society.This paper takes the art design specialty as an example, starting from the development of modern apprenticeship talent training mode, through literature review and questionnaire survey, interviews, combined with many years of teaching management experience of vocational education art major, through comparative analysis.This paper puts forward the hidden problems in the training mode of modern apprenticeship talents in our country, and puts forward some countermeasures at the same time.
【作者單位】: 江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:2014年江西省中職省級教育教學(xué)研究立項(xiàng)項(xiàng)目“現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中素養(yǎng)教育的研究”的最終成果。(項(xiàng)目編號:JXZJJG-14-084)
【分類號】:G712;J50-4
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級參考文獻(xiàn)】
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,本文編號:1737180
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