本文選題：高職院校　切入點：兼職教師　出處：《科教導刊(下旬)》2015年12期

【摘要】：在我國高職院校教師隊伍中有一支重要的組成力量——兼職教師,不過在當前的兼職教師隊伍中還有一些問題存在,比如教師的整體素質與個體差異較大,教學質量很難得到保證等,如何解決這些問題,需要在兼職教師的管理過程中尋找辦法。在實踐中提出了為兼職教師建設隊伍給予政策保障,改善兼職教師的待遇,以及完善培訓制度,建立激勵制度,分類考核等多種方式來提高兼職教師的教學質量。
[Abstract]:There is an important component of the contingent of teachers in higher vocational colleges in our country-part-time teachers. However, there are still some problems in the current contingent of part-time teachers. For example, the overall quality of teachers is quite different from that of individuals. It is very difficult to ensure the quality of teaching, how to solve these problems, we need to find a way in the management process of part-time teachers. In practice, it is put forward to provide policy guarantee for the construction of part-time teachers and to improve the treatment of part-time teachers. It also improves the teaching quality of part-time teachers by perfecting training system, setting up incentive system, classifying examination and so on.
【作者單位】： 蘇州工藝美術職業(yè)技術學院;
【分類號】：G717.2

【參考文獻】

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