高職院校輔導員隊伍建設(shè)中的問題與對策研究
本文選題:高職院校 切入點:輔導員 出處:《云南大學》2012年碩士論文 論文類型:學位論文
【摘要】:隨著我國工業(yè)化和信息化進入發(fā)展的高速期,我國高等職業(yè)教育隨之迎來了又一個重大的發(fā)展機遇,為了應對嚴峻的就業(yè)形勢,不少學生選擇進入了高職院校。高職院校學生的學習能力和思想品德的高低直接關(guān)系著我國技工的素質(zhì),而高職輔導員作為學生各方面素質(zhì)的主要塑造者和高校教師力量的重要組成部分,在他們的日常學習、生活中起著極其重要的作用。 一方面,輔導員隊伍的個人素質(zhì)以及領(lǐng)導力的高低將會直接關(guān)涉到高職院校培養(yǎng)的人才的好壞,進而影響我國工業(yè)化和信息化能否實現(xiàn)。另一方面,輔導員隊伍建設(shè)是高校思想政治教育工作的重要組織保障體系,如何建設(shè)這只隊伍,關(guān)系到高校的思想政治教育工作能否順利開展等重要的課題。 文章以云南省幾所高職院校輔導員隊伍的發(fā)展狀況為調(diào)查樣本,對其進行全面且深入的調(diào)研,并借鑒學界對高職院校先前寶貴的研究成果,運用經(jīng)濟學和管理學中的人力資源管理等相關(guān)理論,對云南省高職院校輔導員隊伍發(fā)展過程中所面臨的問題及緣由進行了分析。最后,文章針對相關(guān)的問題提出了一套相關(guān)的對策,從經(jīng)濟、政治和精神等各方面滿足輔導員發(fā)展的需要,以期為云南省高職輔導員的發(fā)展與建設(shè)提供一套具有針對性的策略,促進我國高職院校教育質(zhì)量的提高,進而促進高校思想政治教育工作。
[Abstract]:With the rapid development of industrialization and information technology in our country, higher vocational education in our country has ushered in another important development opportunity, in order to cope with the severe employment situation, Many students choose to enter higher vocational colleges. The learning ability and moral character of students in higher vocational colleges are directly related to the quality of Chinese technicians. As the main shaper of students' quality and an important part of college teachers' strength, higher vocational counselors play an extremely important role in their daily study and life. On the one hand, the personal quality and leadership of the counselors will be directly related to the quality of the talents trained in higher vocational colleges, which will affect the realization of industrialization and informatization in our country, on the other hand, The construction of counselors is an important organizational guarantee system for ideological and political education in colleges and universities. How to build this contingent is related to the smooth development of ideological and political education in colleges and universities and so on. Taking the development of counselors in several higher vocational colleges in Yunnan Province as the investigation sample, this paper makes a comprehensive and in-depth investigation on it, and draws lessons from the previous valuable research results of higher vocational colleges. Based on the theory of human resource management in economics and management, this paper analyzes the problems and causes in the development of counselors in higher vocational colleges in Yunnan province. This paper puts forward a set of relevant countermeasures to meet the needs of counselors' development from economic, political and spiritual aspects, in order to provide a set of targeted strategies for the development and construction of vocational counselors in Yunnan Province. To promote the quality of higher vocational education, and then to promote ideological and political education in colleges and universities.
【學位授予單位】:云南大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:G711
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