本文關鍵詞：英國吸引企業(yè)參與學徒培訓的資助政策改革趨勢及啟示　出處：《教育與職業(yè)》2017年14期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：學徒培訓經費資助是英國推動企業(yè)參與學徒制的重要激勵政策。日前,英國再次頒發(fā)系列學徒資助文件。新近資助內容的主要轉變在于通過加大對不同規(guī)模企業(yè)的資金投入、給青年學徒和畢業(yè)生額外的資助、賦予企業(yè)更多學徒培訓的自主權、關注弱勢地區(qū)和群體的學徒培訓及延長培訓數字賬戶中的資金期限等應對財政分配不均衡、企業(yè)參與意識薄弱等問題,以促進學徒制的長效發(fā)展,這對我國推動企業(yè)參與建設現(xiàn)代學徒制有積極的借鑒意義。
[Abstract]:Funding for apprenticeship training is an important incentive policy in the UK to promote the participation of enterprises in apprenticeship. The UK has reissued a series of apprenticeship grants. The main shift in the new funding has been to provide additional funding to young apprentices and graduates through increased funding for businesses of different sizes. Give enterprises more autonomy of apprenticeship training, pay attention to the vulnerable areas and groups of apprenticeship training and extend the training digital account of funds to deal with the financial allocation imbalance, weak awareness of enterprise participation and so on. In order to promote the long-term development of apprenticeship system, it has positive reference significance for our country to promote enterprises to participate in the construction of modern apprenticeship system.
【作者單位】： 浙江師范大學工學院、職業(yè)技術教育學院;
【分類號】：G719.561
【正文快照】： 英國學徒制由中世紀時期行會組織的師傅帶徒弟演變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)形式的雇傭關系,歷經盛衰,在當代展現(xiàn)出獨特的吸引力。在高度競爭的市場環(huán)境中,企業(yè)是現(xiàn)代學徒制項目的重要利益相關者,經濟效益的多少是其開展現(xiàn)代學徒制的決定性因素。英國政府為使企業(yè)參與學徒制項目的投入與產出

【參考文獻】

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本文編號：1408239