高職校企合作人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與構(gòu)建
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【摘要】:本文主要通過研究高職校企合作人才培養(yǎng)模式的建設(shè)與創(chuàng)新途徑,分析我國高職院校校企合作人才培養(yǎng)模式的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的困境,并對校企合作人才培養(yǎng)模式的建設(shè)和創(chuàng)新策略進(jìn)行了探討。
【作者單位】: 無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:江蘇省教育廳高校哲社基金項(xiàng)目2014SJB340
【分類號】:G712.0
【正文快照】: 我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展,對人才能力的需求越來越多元化,人才在綜合素質(zhì)方面的競爭更加激烈,給高職院校的人才培養(yǎng)工作提出了新的挑戰(zhàn),探索適用于高職院校的新的人才培養(yǎng)方式,成為高職教職人員關(guān)注的重點(diǎn)。校企合作人才培養(yǎng)模式作為一種新型的人才培養(yǎng)模式,在高職教學(xué)工作中的應(yīng)
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本文編號:1230195
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