我國高職院校訂單式人才培養(yǎng)模式研究綜述
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【摘要】:近年來,我國高職院校一直大力推廣"訂單式"人才培養(yǎng)模式,學(xué)者們也對此進行了廣泛研究。文章通過對國內(nèi)已有研究成果進行系統(tǒng)性梳理,總結(jié)并提煉了當(dāng)前關(guān)于"訂單式"人才培養(yǎng)模式的研究亮點,對今后拓展相關(guān)研究的深度和廣度都有一定的啟發(fā)作用,對推進高等職業(yè)教育改革也具有重要的理論意義和現(xiàn)實基礎(chǔ)。
【作者單位】: 湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院;
【基金】:全國商科教育科研“十二五”規(guī)劃2014年度課題《工學(xué)結(jié)合視閾下的高職國貿(mào)專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究》(課題編號:SKKT-14115)階段性成果
【分類號】:G712
【正文快照】: 2003年,教育部部長周濟在第二次全國高職高專教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合經(jīng)驗交流會上明確提出要倡導(dǎo)推行“訂單式”人才培養(yǎng),2004年教育部等正式頒發(fā)《關(guān)于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》,“訂單式”人才培養(yǎng)模式逐步成為高等職業(yè)教育改革與發(fā)展研究的一大熱點問題。1“訂單式”人才
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,本文編號:1164134
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