高職教育校企合作問題的方案設計及實施
本文關(guān)鍵詞:高職教育校企合作問題的方案設計及實施
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【摘要】:現(xiàn)有的高職教育校企合作存在著政府監(jiān)管職能缺失、高職院校學生實習與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的矛盾沖突、利益保障機制不健全、缺乏長期合作機制和規(guī)劃等問題。要化解這些矛盾、解決這些問題,達成企業(yè)與高職院校長期有效的多方面深層次合作,就需要建立政府、企業(yè)、院校三方松散聯(lián)合協(xié)作的結(jié)構(gòu)。通過信息技術(shù)共享網(wǎng)絡平臺和會員制,使校企各方面的合作項目任務能夠及時有效地得到配置和協(xié)調(diào),并借助信約機制、共享機制、保障機制、監(jiān)管機制和激勵機制等,保障校企合作的順利進行和滿足三方的利益訴求。
【作者單位】: 廣西經(jīng)濟管理干部學院工商管理系;
【關(guān)鍵詞】: 高職教育 校企合作 校企合作現(xiàn)狀問題 校企合作方案 校企合作實施步驟
【基金】:廣西教育科學“十二五”規(guī)劃課題(2011C0174)
【分類號】:G717
【正文快照】: 0引言隨著社會進步、科學發(fā)展和人們觀念的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代的高等教育已不再是培養(yǎng)過去那種“肩不能挑、手不能提”只會舞文弄墨的文人了。而且隨著競爭的加劇,用人單位都希望新招聘的大學畢業(yè)生能夠像熟練 老員工一樣可以馬上獨當一面,盡快給單位創(chuàng)造效益。鑒于此,我國教育部從201
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