幼兒教師的薪酬制度知覺與職業(yè)使命感、生活滿意度的關(guān)系
本文關(guān)鍵詞:幼兒教師的薪酬制度知覺與職業(yè)使命感、生活滿意度的關(guān)系 出處:《貴州師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版)》2016年04期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 薪酬制度知覺 職業(yè)使命感 生活滿意度 幼兒教師
【摘要】:為考察幼兒教師的薪酬制度知覺、職業(yè)使命感與生活滿意度之間的關(guān)系,從參與國培計劃的幼兒教師中整群隨機抽取了360名被試進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn):幼兒教師有著較高的教師職業(yè)使命感,但對自己任教單位的薪酬制度與生活滿意度的評價較低;薪酬制度知覺及其諸因子與職業(yè)使命感、生活滿意度之間均存在顯著正相關(guān),職業(yè)使命感與生活滿意度之間存在顯著正相關(guān);薪酬制度知覺的競爭性知覺因子對生活滿意度、職業(yè)使命感均有顯著的正向預(yù)測性,回饋性知覺因子對生活滿意度有顯著的正向預(yù)測性;職業(yè)使命感不僅能顯著正向預(yù)測幼兒教師的生活滿意度,且在薪酬制度知覺與生活滿意度之間起部分中介作用。
[Abstract]:For the study of preschool teachers' perception of salary system, the relationship between the occupation mission and life satisfaction, from participating in the national training plan of preschool teachers in the cluster random sample of 360 subjects were investigated. The results showed that preschool teachers have higher teachers' occupation mission, but the evaluation of their teaching unit pay system and life satisfaction is low; perceived salary system and its factors and occupation mission, there are significant positive correlation between life satisfaction, there is a significant positive correlation between occupation commitment and life satisfaction; satisfaction perception perception factor competitive salary system of life, occupation mission had a significant positive prediction of feedback. Perceptual factors have positive predictive effects on life satisfaction; occupation mission not only can positively predict the preschool teachers' life satisfaction, and the salary system of knowledge There is a partial mediator between awareness and life satisfaction.
【作者單位】: 淮北師范大學(xué)教育學(xué)院;華東師范大學(xué)學(xué)前與特教系;
【基金】:安徽省社科規(guī)劃青年項目(AHSKQ2014D35)
【分類號】:G615
【正文快照】:
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,本文編號:1370561
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