本文關(guān)鍵詞：院校的人事檔案管理之我見

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【摘要】：人事檔案管理工作在人們的生活、工作中扮演著重要的角色。它能證明一個人從學(xué)校到各個工作崗位不同時期的人生軌跡,是工作經(jīng)歷的記錄。當今社會曝光了較多的人事檔案弄虛作假現(xiàn)象,給社會造成許多不良影響,本文提出了人事檔案管理中存在的一些問題,并提出相應(yīng)的解決辦法。
【作者單位】： 廣東省肇慶市第六中學(xué);
【分類號】：G472.4
【正文快照】： 隨著改革開放的深入,院校人員流動性加大,實現(xiàn)人盡其才、才盡其用是用人單位和個人的共同愿望,而真實、有序、詳盡的人事檔案正是實現(xiàn)這個重要愿望的關(guān)鍵一環(huán)。因此,做好人事檔案管理,解決好當今院校人事檔案管理中存在的問題,是創(chuàng)建優(yōu)秀知人選人用人平臺的必由之路。一、人事

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