本文關(guān)鍵詞：高校教師組織承諾、工作滿意度與工作倦怠的關(guān)系

  更多相關(guān)文章： 高校教師 工作滿意度 組織承諾 工作倦怠

【摘要】：該研究以全國15所普通高校的1656位高校教師為研究對象,采用問卷調(diào)查法收集數(shù)據(jù),通過結(jié)構(gòu)方程模型探討了高校教師的組織承諾、工作倦怠和工作滿意度之間的關(guān)系,研究結(jié)果顯示:第一,組織承諾與工作滿意度存在顯著正相關(guān),工作倦怠總分及其各因子與工作滿意度均存在顯著負相關(guān);第二,組織承諾能夠顯著正向預(yù)測工作滿意度,工作倦怠總分及其中的組織去人性化、個人成就感降低、情緒枯竭三個因子對工作滿意度的負向預(yù)測作用顯著;第三,工作倦怠在組織承諾與工作滿意度之間起到部分中介作用。
【作者單位】： 山東師范大學(xué)心理學(xué)院;濰坊醫(yī)學(xué)院心理學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】： 高校教師 工作滿意度 組織承諾 工作倦怠
【基金】：全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃教育部重點課題“高校教師工作倦怠現(xiàn)狀及干預(yù)模式研究”(DFA090249)相關(guān)成果
【分類號】：G443
【正文快照】： 一、引言工作倦怠(job burnout)也譯作“職業(yè)倦怠”、“工作枯竭”、“職業(yè)枯竭”,美國臨床心理學(xué)家Freudenberger于1974年首次提出這一概念,專門用于指助人行業(yè)中的個體由于工作性質(zhì)對個人的能力、精力、資源的過度要求所導(dǎo)致的身體及情緒的極度疲勞狀態(tài),是個體在長期的工作

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 曾明,秦璐;工作滿意度研究綜述[J];河南教育學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2003年01期

2 ;教師工作滿意及其影響因素的研究[J];教育研究;1996年02期

3 陳云英，孫紹邦;教師工作滿意度的測量研究[J];心理科學(xué);1994年03期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉曉麗;高校教師工作倦怠量表的編制[D];山東師范大學(xué);2008年

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孫建紅;孫建萍;劉國義;;推進高校教師工作滿意度研究[J];保定師范�？茖W(xué)校學(xué)報;2006年03期

2 何勤;;民辦大學(xué)員工工作滿意度與離職傾向研究[J];北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2005年04期

3 孫漢銀;;組織公平對組織政治知覺與工作滿意度之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用——以北京市中學(xué)教師為例[J];北京師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年01期

4 潘玉龍;;中學(xué)教師心理適應(yīng)性問題的思考[J];搏擊(體育論壇);2010年12期

5 吳昌珍;高校學(xué)報編輯人才職業(yè)滿意度調(diào)查分析[J];編輯學(xué)報;2004年03期

6 湯興華,李若溪;科技期刊編輯職業(yè)滿意度調(diào)查與分析[J];編輯學(xué)報;2005年02期

7 劉冬梅;汪波;張保銀;;基于多層因子分析法的高新區(qū)科技工作者滿意度研究[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年02期

8 楊亞玲;城鄉(xiāng)小學(xué)教師工作滿意度的調(diào)查研究[J];濱州教育學(xué)院學(xué)報;2001年03期

9 黃艷;吳新溺;;體育教師工作滿意度研究綜述[J];才智;2008年04期

10 蔡東山;;福建省本科院校體育教師工作滿意度研究[J];長春理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 靳娟;;北京高校教師工作滿意度實證研究[A];著力提高高等教育質(zhì)量，，努力增強高校創(chuàng)新與服務(wù)能力——北京市高等教育學(xué)會2007年學(xué)術(shù)年會論文集（下冊）[C];2008年

2 梁文艷;;我國西部農(nóng)村初中教師的工作滿意度及影響因素研究[A];2008年中國教育經(jīng)濟學(xué)年會會議論文集[C];2008年

3 陳麒;肖莉;;關(guān)于體育教師的工作滿意度及其相關(guān)因素的研究[A];第8屆全國運動心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2006年

4 解繽;姚家新;;運動員滿意度研究述評[A];第8屆全國運動心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2006年

5 何祥桂;;臺州市高中體育教師工作滿意度的比較研究[A];浙江省體育科學(xué)學(xué)會學(xué)校體育專業(yè)委員會第十一屆論文報告會論文集[C];2008年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 郗河;企業(yè)社會責任特征對員工組織承諾及組織公民行為作用機制研究[D];浙江大學(xué);2009年

2 王麗麗;大學(xué)創(chuàng)新團隊成員心理契約對知識共享的影響研究[D];大連理工大學(xué);2010年

3 曾曉娟;大學(xué)教師工作壓力研究[D];大連理工大學(xué);2010年

4 劉忠政;中小學(xué)校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)績效研究[D];西南大學(xué);2010年

5 孫二軍;教師專業(yè)發(fā)展中的自我認同[D];陜西師范大學(xué);2009年

6 占小軍;服務(wù)員工工作滿意度對服務(wù)質(zhì)量的作用機理研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2010年

7 張廷君;科技工作者三維績效系統(tǒng)激勵機制研究[D];天津大學(xué);2010年

8 張淑敏;零售商業(yè)企業(yè)員工的工作滿意度與積極應(yīng)激關(guān)系研究[D];南開大學(xué);2010年

9 李志英;高校教師工作滿意度研究[D];華東師范大學(xué);2011年

10 惠青山;中國職工心理資本內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其與態(tài)度行為變量關(guān)系實證研究[D];暨南大學(xué);2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 賈陸和;高校輔導(dǎo)員工作特征對工作滿意度的影響研究[D];杭州電子科技大學(xué);2009年

2 陳海龍;中職教師主觀幸福感的調(diào)查研究[D];內(nèi)蒙古師范大學(xué);2009年

3 蔣兆毅;A集團在華制造企業(yè)員工滿意度調(diào)研報告[D];電子科技大學(xué);2009年

4 姜慧文;商品型住宅小區(qū)的社區(qū)認同調(diào)查研究[D];西北民族大學(xué);2010年

5 單明;工作態(tài)度與員工績效的關(guān)系研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

6 尤倩;基于組織社會化的新員工培訓(xùn)對工作滿意的影響[D];江西財經(jīng)大學(xué);2010年

7 李玲苑;廣東省監(jiān)獄警察工作滿意度調(diào)查及改善對策研究[D];華南理工大學(xué);2010年

8 馬喜迎;高新技術(shù)企業(yè)組織沉默與員工滿意度關(guān)系研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

9 鐘曉菁;中層管理者工作倦怠對工作態(tài)度影響的實證研究[D];湖南大學(xué);2009年

10 陳偉芬;高校管理人員工作滿意度研究[D];華東師范大學(xué);2010年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 張曉杰;金文姬;;高校教師工作倦怠分析[J];大連大學(xué)學(xué)報;2006年03期

2 李永鑫;工作倦怠及其測量[J];心理科學(xué);2003年03期

3 李永鑫;李藝敏;;工作倦怠評價標準的初步探討[J];心理科學(xué);2006年01期

4 王芳,許燕;中小學(xué)教師職業(yè)枯竭狀況及其與社會支持的關(guān)系[J];心理學(xué)報;2004年05期

5 王芳,許燕,蔣獎;職業(yè)枯竭的測量方法[J];心理科學(xué)進展;2005年06期

6 王曉春,張瑩,甘怡群,張軼文;中學(xué)教師工作倦怠量表的編制[J];應(yīng)用心理學(xué);2005年02期

7 李兆良;高燕;馮曉黎;梅松麗;萬兵華;姚恕;;高校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查及對策[J];醫(yī)學(xué)與社會;2006年11期

8 劉鳳林;;高校教師心理健康與職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究[J];中國康復(fù)理論與實踐;2006年07期

9 徐富明,吉峰,鈔秋玲;中小學(xué)教師職業(yè)倦怠問卷的編制及信效度檢驗[J];中國臨床心理學(xué)雜志;2004年01期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 封展旗;楊平;;論高校教師組織承諾及其提升途徑[J];經(jīng)濟視角(下);2008年08期

2 潘明;;高校教師薪酬公平感與工作滿意度關(guān)系探討[J];浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年02期

3 童夏雨;;高校教師工作滿意度研究理論基礎(chǔ)探析[J];未來與發(fā)展;2010年04期

4 陳功香;李建偉;宿淑華;;高校教師工作滿意度與心理健康關(guān)系的研究[J];濟南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年04期

5 楊雪英;;高校教師工作滿意度研究綜述[J];現(xiàn)代交際;2010年06期

6 胡堅;莫燕;;高校教師組織承諾與工作績效關(guān)系研究[J];浙江理工大學(xué)學(xué)報;2005年04期

7 萬曉紅;黃月勝;莫R

本文編號：923464