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教師成長不可缺失的特質(zhì):反思性分析

發(fā)布時間:2017-07-07 16:04

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【摘要】:反思是教師成長不可缺少的品質(zhì),具有實踐性、批判性、內(nèi)在性、持續(xù)性的特點。在當前新課改背景下,尤其需要教師在專業(yè)成長中細細品味反思性分析的真諦,掌握有效的反思性分析方法,追尋教學生命的本真意義。反思性分析作為推動教育有效運轉(zhuǎn)的核心動力,不僅是教師教學生命力的基本保障,而且是教師專業(yè)成長不可或缺的特質(zhì)。
【作者單位】: 西北師范大學西北少數(shù)民族教育發(fā)展研究中心;
【關(guān)鍵詞】教師成長 反思性分析 教育價值
【基金】:甘肅省高校研究生導師科研資助項目“普通高中新課程實施質(zhì)量監(jiān)測體系研究”(0801-13)的階段性成果
【分類號】:G451.1
【正文快照】: 一、問題的提出教師是教育高質(zhì)量的決定因素,教師的成長與發(fā)展是教育事業(yè)有效運行的根本保證。因此,必須從戰(zhàn)略的高度、國家的利益、民族的興旺來審視教師成長問題。教師的職責是教書育人,而有效的教書育人則取決于教師的反思品質(zhì)。惟有在反思觀下的教書育人才是高效的、可持

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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6 歐群慧;論教師成為研究者的可能——一項個案研究[D];廣西師范大學;2001年

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8 呂麗艷;教育世界中的意義遮蔽與澄明[D];東北師范大學;2002年

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【相似文獻】

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6 ;讓教師在研究狀態(tài)下工作——推進校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(三)[C];2009年

7 王成興;;國家教師科研基金“十一五”規(guī)劃重點課題——民辦學校教師隊伍建設研究 建立體現(xiàn)人文精神的教師評價體系的一些思考[A];國家教師科研基金十一五階段性成果集(湖北卷)[C];2010年

8 容禮;陳敏婷;;《推進教師專業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡校本教研》研究報告[A];國家教師科研基金“十一五”成果集(中國名校卷)(三)[C];2009年

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5 本報記者 陳強;河南濮陽 為農(nóng)村教師成長鋪路搭橋[N];中國教育報;2010年

6 古林松 廣東省中山市教師進修學院教師;“共同體”:區(qū)域推進教師成長的新模式[N];中國教師報;2010年

7 記者 吳晶;尊重教師不應只在節(jié)日關(guān)懷[N];新華每日電訊;2011年

8 通訊員 李旭;北京西城為教師成長開辟“綠色通道”[N];中國人事報;2008年

9 王立強 太原市迎澤區(qū)海邊街小學;假如我是校長[N];中國教育報;2011年

10 吳晶;尊重教師不應只在節(jié)日關(guān)懷[N];韶關(guān)日報;2011年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 宋燕;和合學視野下教師合作研修共同體建構(gòu)的研究[D];西南大學;2011年

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4 趙昌木;教師成長研究[D];西北師范大學;2003年

5 姚志敏;課程改革背景下的教師課程執(zhí)行力研究[D];上海師范大學;2011年

6 趙鑫;教師感情修養(yǎng)研究[D];華東師范大學;2010年

7 吳國平;新課程行動中的教師成長[D];華東師范大學;2008年

8 鄭爽;我國教師教育者開展自我研究的初步探索[D];首都師范大學;2011年

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中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 闞興芳;教師角色期待及其對教師成長的影響[D];曲阜師范大學;2006年

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4 黃雪亞;生命之光與價值之鏡[D];廣西師范大學;2010年

5 涂欣;作為一個人的教師[D];華中師范大學;2005年

6 王慧娟;論教師關(guān)懷能力及其培養(yǎng)[D];華中師范大學;2011年

7 李明菊;論教師的教學自主權(quán)[D];山東師范大學;2011年

8 施祥勝;教研互動與教師專業(yè)成長研究[D];南京師范大學;2004年

9 馮綠倩;“毛鐵”成“鋼”[D];華東師范大學;2011年

10 楊志勇;小學教師日常生活探析[D];沈陽師范大學;2011年

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本文編號:530841

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