大學(xué)生的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為及其對(duì)求職結(jié)果的影響研究
本文關(guān)鍵詞:大學(xué)生的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為及其對(duì)求職結(jié)果的影響研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:為探索關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為對(duì)求職結(jié)果的影響,本研究以自編的《大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為問(wèn)卷》為工具,隨機(jī)選取南京四所高校385名大四畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,從而了解大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的現(xiàn)狀和個(gè)體差異,進(jìn)一步探討該行為對(duì)求職結(jié)果的影響,最后提出若干可行性建議供有關(guān)高校和大學(xué)生參考。本研究得出以下結(jié)論: 1.關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為共包括三個(gè)因子,分別為建立關(guān)系、維護(hù)關(guān)系、利用關(guān)系。 2.自編《大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為問(wèn)卷》的內(nèi)部一致性信度為0.875,分半信度為0.816,各因子既相互獨(dú)立,又有中等程度的相關(guān),結(jié)構(gòu)效度良好。 3.大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為總體得分處于中等水平;具體各因子上,維護(hù)關(guān)系的得分最高,利用關(guān)系次之,建立關(guān)系的得分最低。 4.大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為在性別、專業(yè)、家庭所在地、家庭經(jīng)濟(jì)水平、求職期望、干部經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷這七個(gè)變量上均呈現(xiàn)出顯著差異。 5.大學(xué)生的人格特質(zhì)與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為之間存在不同程度的相關(guān),對(duì)該行為有預(yù)測(cè)作用,其中,外傾性、宜人性、開放性這三個(gè)維度能夠正向預(yù)測(cè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為,而神經(jīng)質(zhì)維度則對(duì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為起負(fù)向預(yù)測(cè)的作用。 6.大學(xué)生的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為與求職結(jié)果各變量之間存在不同程度的相關(guān),在控制人口學(xué)與人力資本特征變量的基礎(chǔ)上能夠顯著預(yù)測(cè)就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)狀態(tài)和滿意度,其中建立關(guān)系維度可以正向預(yù)測(cè)就業(yè)機(jī)會(huì)與就業(yè)狀態(tài),維護(hù)關(guān)系維度可以正向預(yù)測(cè)就業(yè)機(jī)會(huì),而利用關(guān)系維度則可正向預(yù)測(cè)就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)狀態(tài)以及滿意度。
【關(guān)鍵詞】:大學(xué)生 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為 求職結(jié)果
【學(xué)位授予單位】:南京師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:B844.2
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-8
- 第1章 前言8-12
- 1.1 問(wèn)題提出8-9
- 1.2 研究意義9-10
- 1.2.1 理論意義9
- 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義9-10
- 1.3 研究目的10
- 1.4 研究方法10
- 1.5 研究架構(gòu)10-12
- 第2章 相關(guān)理論及研究綜述12-19
- 2.1 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的概念界定12-13
- 2.2 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的測(cè)量13-15
- 2.2.1 訪談法13
- 2.2.2 單維度自陳式量表13-14
- 2.2.3 多維度自陳式量表14-15
- 2.3 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的影響因素15-16
- 2.3.1 人口學(xué)變量與人力資本特征15
- 2.3.2 個(gè)性特征15
- 2.3.3 環(huán)境因素15-16
- 2.4 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的影響結(jié)果16-17
- 2.4.1 求職結(jié)果16-17
- 2.4.2 職業(yè)成功17
- 2.5 總結(jié)17-19
- 第3章 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為問(wèn)卷的編制19-29
- 3.1 研究目的19
- 3.2 研究假設(shè)19
- 3.3 問(wèn)卷的初步編制19-21
- 3.3.1 維度的確定19-21
- 3.3.2 項(xiàng)目的搜集21
- 3.3.3 問(wèn)卷的初步形成21
- 3.4 問(wèn)卷的第一次預(yù)測(cè)與修訂21-24
- 3.4.1 研究對(duì)象21
- 3.4.2 研究工具21-22
- 3.4.3 統(tǒng)計(jì)方法22
- 3.4.4 研究結(jié)果分析與問(wèn)卷修訂22-24
- 3.5 問(wèn)卷的第二次預(yù)測(cè)與修訂24-26
- 3.5.1 研究對(duì)象24
- 3.5.2 研究工具24
- 3.5.3 統(tǒng)計(jì)方法24-25
- 3.5.4 第二次預(yù)測(cè)結(jié)果分析與問(wèn)卷修訂25-26
- 3.6 問(wèn)卷的信度和效度26-28
- 3.6.1 研究對(duì)象26-27
- 3.6.2 研究工具27
- 3.6.3 研究結(jié)果27-28
- 3.7 結(jié)論28-29
- 第4章 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的現(xiàn)狀調(diào)查及差異分析29-42
- 4.1 研究目的29
- 4.2 研究假設(shè)29
- 4.3 研究方法29-31
- 4.3.1 研究工具29-30
- 4.3.2 研究對(duì)象30-31
- 4.3.3 研究過(guò)程31
- 4.4 研究結(jié)果31-37
- 4.4.1 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為總體情況31
- 4.4.2 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為差異比較31-36
- 4.4.3 大學(xué)生的人格特質(zhì)與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的關(guān)系研究36-37
- 4.5 分析與討論37-41
- 4.5.1 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的總體情況分析37-38
- 4.5.2 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的差異分析38-40
- 4.5.3 大學(xué)生的人格特質(zhì)與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為的關(guān)系分析40-41
- 4.6 結(jié)論41-42
- 第5章 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為對(duì)求職結(jié)果的影響研究42-47
- 5.1 研究目的42
- 5.2 研究假設(shè)42
- 5.3 研究結(jié)果42-44
- 5.3.1 被試求職結(jié)果42-43
- 5.3.2 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為與求職結(jié)果變量的相關(guān)43
- 5.3.3 大學(xué)生關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)行為對(duì)求職結(jié)果的回歸分析43-44
- 5.4 分析與討論44-46
- 5.5 結(jié)論46-47
- 第6章 啟示與建議47-50
- 6.1 高校層面47-48
- 6.2 學(xué)生層面48-50
- 第7章 研究總結(jié)50-52
- 7.1 本研究的貢獻(xiàn)50
- 7.2 本研究的不足50
- 7.3 有待進(jìn)一步研究的問(wèn)題50-52
- 參考文獻(xiàn)52-56
- 附錄56-64
- 致謝64
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