【摘要】：生涯適應(yīng)力作為一種心理資源,在不同生涯發(fā)展階段起至關(guān)重要的作用。本研究從核心自我評價(jià)和成就動(dòng)機(jī)角度出發(fā),探討其對大學(xué)生生涯適應(yīng)力的影響。本研究主要包括兩個(gè)部分。研究一以498名大學(xué)生為被試,修訂了大學(xué)生核心自我評價(jià)量表。結(jié)果顯示,大學(xué)生核心自我評價(jià)量表,共有10道題目,分別負(fù)荷在正向因子和負(fù)向因子上。各分問卷和總問卷的內(nèi)部一致性信度為0.72～0.76。探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析結(jié)果表明量表具有良好的效度。研究二以1008名大學(xué)生為被試,采用問卷調(diào)查法,探索了大學(xué)生核心自我評價(jià)、成就動(dòng)機(jī)、生涯適應(yīng)力現(xiàn)狀,同時(shí)考察了大學(xué)生核心自我評價(jià)、成就動(dòng)機(jī)、生涯適應(yīng)力的關(guān)系以及成就動(dòng)機(jī)在其中的中介作用。結(jié)果顯示:(1)大學(xué)生的生涯適應(yīng)力及其四個(gè)維度的平均得分均在3(中等強(qiáng)度)以上,根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r可分為5種類型。大學(xué)生核心自我評價(jià)平均得分在3(中等強(qiáng)度)以上,追求成功的動(dòng)機(jī)高于避免失敗的動(dòng)機(jī)。(2)大學(xué)生生涯適應(yīng)力的年級和專業(yè)差異顯著,大四學(xué)生生涯適應(yīng)力顯著高于大一學(xué)生,文科專業(yè)大學(xué)生生涯適應(yīng)力顯著高于理工科;男大學(xué)生的核心自我評價(jià)和成就動(dòng)機(jī)均顯著高于女大學(xué)生,文科專業(yè)大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)顯著低于理工科。(3)大學(xué)生核心自我評價(jià)可正向預(yù)測追求成功的動(dòng)機(jī),負(fù)向預(yù)測避免失敗的動(dòng)機(jī);追求成功的動(dòng)機(jī)可正向預(yù)測生涯適應(yīng)力,避免失敗的動(dòng)機(jī)可負(fù)向預(yù)測生涯適應(yīng)力;核心自我評價(jià)可預(yù)測生涯適應(yīng)力。(4)大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)在核心自我評價(jià)與生涯適應(yīng)力之間起部分中介作用,成就動(dòng)機(jī)的中介效應(yīng)占總效應(yīng)的 21.20%。主要研究結(jié)論:(1)大學(xué)生核心自我評價(jià)量表信效度良好,可在中國大學(xué)生群體施測。(2)大學(xué)生生涯適應(yīng)力發(fā)展良好,但存在發(fā)展不均衡現(xiàn)象。年級和專業(yè)影響大學(xué)生生涯適應(yīng)力,大四學(xué)生生涯適應(yīng)力高于大一學(xué)生,文科專業(yè)學(xué)生生涯適應(yīng)力高于理工科專業(yè);性別影響大學(xué)生的核心自我評價(jià),男大學(xué)生核心自我評價(jià)高于女大學(xué)生;性別和專業(yè)影響大學(xué)生成就動(dòng)機(jī),男大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)高于女大學(xué)生,文科專業(yè)大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)低于理工科。(3)大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)在核心自我評價(jià)與生涯適應(yīng)力之間起部分中介作用,核心自我評價(jià)既可以直接預(yù)測生涯適應(yīng)力,也可以通過成就動(dòng)機(jī)影響其生涯適應(yīng)力。
【學(xué)位授予單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：B844.2
【圖文】：

核心自我評價(jià)和成就動(dòng)機(jī)均能預(yù)測生涯適應(yīng)力，核心自我評價(jià)能預(yù)測成就逡逑動(dòng)機(jī)，因此有理由做出以下假設(shè)：一方面核心自我評價(jià)可直接預(yù)測大學(xué)生生涯適逡逑應(yīng)力，另一方面可通過成就動(dòng)機(jī)影響大學(xué)生生涯適應(yīng)力。理論模型如圖２．〗所示。逡逑成就動(dòng)機(jī)逡逑｜＿＿＿！逡逑核心自我評價(jià)ｙ邋ｚ邐＾生涯適應(yīng)力ｐ逡逑圖２．１理論模型圖逡逑１５逡逑

圖３．１研宄設(shè)計(jì)路線圖逡逑

愈接近０表示擬合愈差，愈接近１表示擬合愈好。如果大于０．９，則認(rèn)為逡逑模型擬合較好。逡逑本研宄驗(yàn)證性因素分析結(jié)果見圖４．１，表４．４，結(jié)果顯示（ＲＭＳＥＡ＝０．０５６，逡逑ＳＲＭＲ＝０．０４８），模型擬合指標(biāo)良好，該量表結(jié)構(gòu)效度良好。逡逑表４．４核心自我評價(jià)量表模型指標(biāo)逡逑２０逡逑

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2757811