本研究運(yùn)用文獻(xiàn)法、問卷調(diào)查法等方法對(duì)幼兒園教師的工作滿意度與工作投入狀況進(jìn)行了研究,經(jīng)研究得出以下結(jié)論:（1）幼兒園教師的工作滿意度處于中等程度以上,對(duì)工作本身、園長(zhǎng)方面的滿意程度較高,對(duì)工作環(huán)境、工作報(bào)酬、進(jìn)修升遷維度的滿意程度最低;（2）不同類別幼兒園教師工作滿意度存在一定差異。女性幼兒園教師的工作滿意度顯著高于男性幼兒園教師,主要體現(xiàn)在工作本身、進(jìn)修升遷、工作報(bào)酬、園長(zhǎng)、總工作滿意度這幾個(gè)方面。30歲以下教師的工作滿意度低于其他年齡段的教師學(xué)歷為本科和大專及以下的教師顯著高于學(xué)歷為研究生的教師。公立幼兒園教師的工作滿意度顯著高于私立幼兒園教師。不同婚姻狀況的幼兒園教師工作滿意度不存在差異。有編制教師顯著高于非在編教師;（3）幼兒園教師工作投入總體較好;（4）不同類別幼兒園教師工作投入存在一定差異。不同性別幼兒園教師的工作投入不存在顯著性差異。30歲以下在工作愉悅方面的投入程度較低。不同學(xué)歷的幼兒園教師的工作投入不存在顯著性差異。公立幼兒園教師的工作投入顯著高于私立幼兒園教師。不同婚姻狀況教師的工作滿意度不存在顯著性差異。在編幼兒園教師工作投入顯著高于非在編幼兒園教師;（5）幼兒園... 

【文章來源】：天津師范大學(xué)天津市

【文章頁(yè)數(shù)】：48 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、問題的提出
    (一) 學(xué)前教育受到廣泛關(guān)注
    (二) 教師的滿意度影響教師的職業(yè)行為
    (三) 教師的工作投入影響工作效果
二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述
    (一) 關(guān)于教師工作滿意度結(jié)構(gòu)的研究
    (二) 關(guān)于工作滿意度測(cè)量的研究
    (三) 關(guān)于教師工作滿意度影響因素的研究
    (四) 關(guān)于幼兒園教師工作滿意度的研究
    (五) 關(guān)于幼兒園教師工作投入的研究
    (六) 已有研究的啟示和不足
三、核心概念的界定
    (一) 幼兒園教師
    (二) 工作滿意度
    (三) 工作投入
四、研究的目的和意義
    (一) 研究目的
    (二) 研究意義
五、研究方法
    (一) 文獻(xiàn)法
    (二) 問卷調(diào)查法
        1. 調(diào)查對(duì)象
        2. 調(diào)查工具
        3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
六、調(diào)查結(jié)果分析
    (一) 幼兒園教師工作滿意度的狀況分析
        1. 幼兒園教師工作滿意度的總體狀況
        2. 不同類別幼兒園教師工作滿意度的差異比較
    (二) 幼兒園教師工作投入的狀況分析
        1. 幼兒園教師工作投入的總體狀況
        2. 不同類別幼兒園教師工作投入的差異比較
    (三) 幼兒園教師工作滿意度與工作投入的關(guān)系分析
        1. 幼兒園教師工作滿意度與工作投入的相關(guān)分析
        2. 幼兒園教師工作滿意度與工作投入的回歸分析
七、討論
    (一) 幼兒園教師工作滿意度分析
    (二) 不同類別幼兒園教師工作滿意度差異分析
    (三) 幼兒園教師工作投入的分析
    (四) 不同類別幼兒園教師工作投入的差異分析
    (五) 幼兒園教師工作滿意度與工作投入的關(guān)系分析
八、結(jié)論與建議
    (一) 結(jié)論
    (二) 建議
        1. 提高對(duì)幼兒教育的重視程度,提高薪酬待遇
        2. 關(guān)懷男性幼兒園教師,加大對(duì)年輕教師的支持
        3. 提供多元進(jìn)修渠道
        4. 支持私立幼兒園的發(fā)展
        5. 優(yōu)化管理,促進(jìn)幼兒園教師的積極的工作投入
        6. 優(yōu)化工作環(huán)境,提高幼兒園教師的工作投入
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]教師工作滿意度研究綜述[J]. 程貴林.  合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2012(20)
[2]教師工作滿意度研究綜述[J]. 王永.  哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(01)
[3]教師工作滿意度及其影響因素研究綜述[J]. 李秀一,孔寅平,陳毅文.  人類工效學(xué). 2010(02)
[4]教師工作滿意度研究述評(píng)[J]. 賀光明,姚利民.  大學(xué)教育科學(xué). 2009(01)
[5]教師工作滿意及其影響因素的研究[J].   教育研究. 1996(02)
[6]教師工作滿意度的測(cè)量研究[J]. 陳云英,孫紹邦.  心理科學(xué). 1994(03)

碩士論文
[1]中專學(xué)校教師工作滿意度研究[D]. 楊卓媛.河北師范大學(xué) 2013
[2]新課改背景下中學(xué)體育教師工作滿意度研究[D]. 趙新明.湖南師范大學(xué) 2013
[3]呼和浩特地區(qū)高校教師工作滿意度研究[D]. 李非凡.內(nèi)蒙古大學(xué) 2009
[4]農(nóng)村小學(xué)教師工作滿意度及其影響因素研究[D]. 李月菊.東北師范大學(xué) 2009
[5]小學(xué)教師工作滿意度現(xiàn)狀及其影響因素研究[D]. 孔建云.南京師范大學(xué) 2006



本文編號(hào)：3384691