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大學(xué)生主動(dòng)性人格與求職清晰度的關(guān)系:職業(yè)使命感的中介與調(diào)節(jié)作用

發(fā)布時(shí)間:2017-09-09 17:19

  本文關(guān)鍵詞:大學(xué)生主動(dòng)性人格與求職清晰度的關(guān)系:職業(yè)使命感的中介與調(diào)節(jié)作用


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【摘要】:目的:考察大學(xué)生職業(yè)使命感在主動(dòng)性人格與求職清晰度之間的中介作用和調(diào)節(jié)作用。方法:對(duì)1232名大三學(xué)生施測(cè)相關(guān)量表,對(duì)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析、路徑分析等。結(jié)果:145.7%的大三學(xué)生擁有職業(yè)使命感;2求職清晰度與主動(dòng)性人格、職業(yè)使命感之間呈極其顯著的正相關(guān);3主動(dòng)性人格對(duì)于職業(yè)使命感具有正向預(yù)測(cè)作用,職業(yè)使命感在主動(dòng)性人格與求職清晰度之間起部分中介作用;4職業(yè)使命感對(duì)于主動(dòng)性人格與求職清晰度的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用,即職業(yè)使命感越強(qiáng),主動(dòng)性人格對(duì)于求職清晰度的正向預(yù)測(cè)作用越顯著。結(jié)論:大學(xué)生求職清晰度與主動(dòng)性人格及職業(yè)使命感密切相關(guān);職業(yè)使命感在主動(dòng)性人格與求職清晰度之間起到部分中介作用及調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】: 南京航空航天大學(xué)生涯發(fā)展教育研究中心;格里菲斯大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】職業(yè)使命感 主動(dòng)性人格 求職清晰度 大學(xué)生
【基金】:中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目“新形勢(shì)下大學(xué)生職業(yè)感召的影響因素及教育對(duì)策研究”NR2014053)
【分類號(hào)】:B844.2
【正文快照】: 大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻日益受到人們的關(guān)注,從心理學(xué)角度研究并提高大學(xué)生的求職成功率是解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的途徑之一。求職清晰度(Job Search Clarity)這一概念來(lái)源于目標(biāo)設(shè)定理論,指求職者本身?yè)碛忻鞔_的求職目標(biāo),或?qū)τ谧约合胍獜氖碌墓ぷ鲀?nèi)容或工作形態(tài)具

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 聶坪;張春鋒;;市場(chǎng)導(dǎo)向、非經(jīng)濟(jì)資本與農(nóng)村新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效[A];第六屆(2011)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

2 裴改改;郭文匯;;特戰(zhàn)隊(duì)員前瞻性人格與情緒耗竭:成就動(dòng)機(jī)的中介作用[A];第七屆全國(guó)心理衛(wèi)生學(xué)術(shù)大會(huì)論文匯編[C];2014年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 朱曉琴;企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力、跨組織知識(shí)管理與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

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3 周露陽(yáng);老字號(hào)的文化屬性如何影響其延伸評(píng)價(jià)?[D];浙江工商大學(xué);2011年

4 洪雁;中國(guó)組織情境下領(lǐng)導(dǎo)越軌行為的分類框架及效能機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2012年

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7 許欣;父母—兒童運(yùn)動(dòng)參與的知信行關(guān)系[D];北京體育大學(xué);2013年

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5 第一戰(zhàn)略專題調(diào)研組;吳啟迪;胡瑞文;;教育發(fā)展總體戰(zhàn)略研究[J];教育研究;2010年07期

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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本文編號(hào):821737

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