本文關(guān)鍵詞：高職生手機依賴與心理彈性、自我接納之間的關(guān)系

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【摘要】：為了了解高職生手機依賴與自我接納、心理彈性的關(guān)系,本文采用分層抽取高職生535名,采用手機依賴、心理彈性和自我接納三個量表實測。結(jié)果顯示高職生手機依賴檢出率23.55%;手機依賴與心理彈性、自我接納顯著負相關(guān),心理彈性與自我接納顯性正相關(guān);心理彈性、自我接納負向預(yù)測手機依賴,且心理彈性對自我接納影響手機依賴起中介效應(yīng)。
【作者單位】： 海南政法職業(yè)學(xué)院公安司法系;
【關(guān)鍵詞】： 高職生 手機依賴 心理彈性 自我接納 關(guān)系
【基金】：2015年海南省哲學(xué)社會科學(xué)課題“海南省農(nóng)村青年社會情緒問題研究”(HNSKZX 14-164)
【分類號】：B844.2
【正文快照】： 手機依賴是伴隨手機的普及而出現(xiàn)的一個社會性的問題,并引起教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域的重視。2008年,英國You Gov PLC研究機構(gòu)首次提出“Mobile Phone Addiction”,我們將之翻譯“手機依賴”、“手機成癮”、“手機綜合癥”、“手機焦慮”等等,主要指過度沉迷于以手機為

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬志國;;自我接納的理由[J];中國青年研究;2008年12期

2 傅成仕;唐W氀，

本文編號：801116