農(nóng)村教師職業(yè)倦怠與社會支持的關(guān)系:教學(xué)效能感的中介作用
本文關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師職業(yè)倦怠與社會支持的關(guān)系:教學(xué)效能感的中介作用,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:農(nóng)村教育是我國基礎(chǔ)教育中相對薄弱的環(huán)節(jié),近幾年來受到社會各界的高度關(guān)注,農(nóng)村教育中的主力是農(nóng)村教師,農(nóng)村教師的心理健康問題日漸引起人們的高度重視。其中,關(guān)于農(nóng)村教師職業(yè)倦怠的研究是教育學(xué)界和心理學(xué)界共同關(guān)注的問題。職業(yè)倦怠是指個體對長期的情緒緊張源與人際關(guān)系緊張源產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)而表現(xiàn)出的一系列心理生理綜合癥。農(nóng)村教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠會影響正常的教學(xué),更不利于教師的健康發(fā)展。近些年關(guān)于教師職業(yè)倦怠的研究中發(fā)現(xiàn),教學(xué)效能感的提高會減輕教師的職業(yè)倦怠,同時社會支持也是影響教師職業(yè)倦怠的重要因素,社會支持的提升會增強教學(xué)效能感。因此,這三者之間有密切關(guān)系。本研究為了進(jìn)一步探討教師職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感、社會支持三者之間的關(guān)系,采用問卷調(diào)查法,對507名農(nóng)村教師進(jìn)行了調(diào)查,分析了農(nóng)村教師職業(yè)倦怠狀況及其各維度在人口學(xué)變量上的差異,考察了教學(xué)效能感與社會支持對職業(yè)倦怠的影響,以及教學(xué)效能感在職業(yè)倦怠與社會支持間的作用。對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,得出以下結(jié)果:1.農(nóng)村教師存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象,程度不嚴(yán)重;男教師的情緒衰竭與去個性化高于女教師;2.農(nóng)村教師職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感與社會支持有顯著的相關(guān)。從結(jié)果與分析基礎(chǔ)上得出以下結(jié)論:1.農(nóng)村教師存在職業(yè)倦怠現(xiàn)象,程度不嚴(yán)重;2.教學(xué)效能感和社會支持直接影響職業(yè)倦怠的產(chǎn)生,教學(xué)效能感在職業(yè)倦怠和社會支持之間起部分中介作用。根據(jù)上述研究結(jié)論,本研究提出了進(jìn)一步提高農(nóng)村教師社會支持和增加教學(xué)效能感來緩解農(nóng)村教師職業(yè)倦怠的對策建議。
【關(guān)鍵詞】:農(nóng)村教師 職業(yè)倦怠 教學(xué)效能感 社會支持
【學(xué)位授予單位】:西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:G443
【目錄】:
- 摘要8-9
- Abstract9-11
- 1 引言11-14
- 1.1 問題提出11-12
- 1.2 研究目的12
- 1.3 研究意義12-14
- 1.3.1 理論意義12-13
- 1.3.2 實踐意義13-14
- 2 文獻(xiàn)綜述14-25
- 2.1 職業(yè)倦怠14-17
- 2.1.1 職業(yè)倦怠的定義14
- 2.1.2 教師職業(yè)倦怠的定義14-15
- 2.1.3 職業(yè)倦怠的相關(guān)理論15-16
- 2.1.4 職業(yè)倦怠的測量16-17
- 2.2 社會支持17-19
- 2.2.1 社會支持的定義17-18
- 2.2.2 社會支持的相關(guān)理論18
- 2.2.3 社會支持的測量18-19
- 2.3 教學(xué)效能感19-21
- 2.3.1 教學(xué)效能感的定義19-20
- 2.3.2 教學(xué)效能感的相關(guān)理論20-21
- 2.3.3 教學(xué)效能感的測量21
- 2.4 教師職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感與社會支持之間的關(guān)系21-24
- 2.4.1 教師職業(yè)倦怠與教學(xué)效能感的關(guān)系21-23
- 2.4.2 教師職業(yè)倦怠與社會支持的關(guān)系23
- 2.4.3 社會支持與教學(xué)效能感的關(guān)系23-24
- 2.5 已有研究的不足24-25
- 3 研究設(shè)計25-27
- 3.1 研究對象25-26
- 3.2 研究假設(shè)26
- 3.3 研究工具26
- 3.4 研究方法26-27
- 4 結(jié)果27-32
- 4.1 不同性別、教齡、職稱的農(nóng)村教師職業(yè)倦怠水平差異27-28
- 4.2 農(nóng)村教師教學(xué)效能感在年齡、教齡、婚姻上的差異28
- 4.3 農(nóng)村教師社會支持在年齡、工資、婚姻上的差異28-29
- 4.4 農(nóng)村教師職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感與社會支持的關(guān)系29-30
- 4.5 農(nóng)村教師社會支持與教學(xué)效能感對職業(yè)倦怠的回歸分析30
- 4.6 教學(xué)效能感在社會支持與職業(yè)倦怠之間的中介效應(yīng)分析30-32
- 5 討論32-38
- 5.1 農(nóng)村教師職業(yè)倦怠的討論32-33
- 5.2 農(nóng)村教師教學(xué)效能感的討論33
- 5.3 農(nóng)村教師社會支持的討論33-34
- 5.4 農(nóng)村教師職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感與社會支持的關(guān)系34-36
- 5.4.1 農(nóng)村教師職業(yè)倦怠和教學(xué)效能感的關(guān)系34-35
- 5.4.2 農(nóng)村教師職業(yè)倦怠與社會支持的關(guān)系35-36
- 5.4.3 農(nóng)村教師社會支持與教學(xué)效能感的關(guān)系36
- 5.5 農(nóng)村教師職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感與社會支持的中介分析討論36-38
- 6 結(jié)論與建議38-43
- 6.1 結(jié)論38
- 6.2 預(yù)防和減緩農(nóng)村教師職業(yè)倦怠的建議38-43
- 6.2.1 高度重視農(nóng)村教師職業(yè)倦怠問題38-39
- 6.2.2 提高教學(xué)效能改進(jìn)教學(xué)方法39-40
- 6.2.3 優(yōu)化社會支持增強自身調(diào)控40-42
- 6.2.4 職業(yè)倦怠、教學(xué)效能感與社會支持良性循環(huán)42-43
- 7 本研究的不足43-44
- 參考文獻(xiàn)44-49
- 附錄(一)49
- 附錄(二)49-54
- 致謝54
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本文關(guān)鍵詞:農(nóng)村教師職業(yè)倦怠與社會支持的關(guān)系:教學(xué)效能感的中介作用,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號:501143
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