<正>很多學校都是校長幾年一換,新校長到任后,都會按照自己的辦學思路重新打造學校品牌,創(chuàng)建新的辦學特色,提出新的概念與口號。學校育人質(zhì)量的提高是一個慢工程,需要幾代人的共同努力。新校長到任后,不要忙著打造自己的品牌,要了解學校的發(fā)展歷史,認真研究老校長的辦學思路、治校方略,與老校長做好交接,接好、拿好、傳好"接力棒"。一、新校長要先看背影,后謀遠景每一所學校都是由昨天發(fā)展而來的。新校長到任,在謀劃學校 

【文章來源】：教學與管理. 2018,(05)北大核心

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、新校長要先看背影, 后謀遠景
二、關(guān)注老校長未實現(xiàn)的教育夢想
三、新校長既要推陳出新, 又要學會蕭規(guī)曹隨
四、新校長要在尊重學校本色的基礎(chǔ)上創(chuàng)特色
五、現(xiàn)任校長要為下任校長打基礎(chǔ)
六、樹立教育大局觀, 新老校長傳好接力棒



本文編號：3468385