北京市海淀區(qū)將教師隊伍建設作為區(qū)域教育綜合改革的中心任務,通過"選、用、育、留"四個關鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力,即科學測評選拔優(yōu)才,合理調配活用人才,精準培訓培育良才,實際獲得留住人才,由此打造高品質的教師專業(yè)發(fā)展服務體系。 

【文章來源】：中小學管理. 2018,(05)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、精選:科學測評選優(yōu)才
二、活用:合理調配用全才
三、善育:精準培訓育良才
    1. 構筑科學專業(yè)的長效工作機制
    2. 建設多元高效的特色培訓機構
    3. 設計“三維四級”的個性化培訓課程體系
    4. 探索立體開放的深度研修模式
    5. 搭建共享互通的多維資源平臺
四、實留:以實際獲得留人才
    1. 以專業(yè)“立交橋”打通教師發(fā)展通道
    2. 以專屬福利提升教師生活品質
    3. 以積極行動護育教師“美好心靈”



本文編號：3184886