河南省體育特崗教師現狀與發(fā)展對策研究
發(fā)布時間:2017-03-20 02:13
本文關鍵詞:河南省體育特崗教師現狀與發(fā)展對策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:農村教育是我國教育的重要組成部分,因此提高農村體育教育水平對促進我國學校體育發(fā)展,落實全民健身政策有積極的推動作用。河南省地處中原腹地,為我國第一人口大省,有一半以上的兒童生活在農村,相對而言,對農村體育教師的需求量也較大。2009年農村義務教育教師特設崗位計劃在中西部貧困縣貫徹落實,河南省農村體育教育受益頗深。體育特崗教師為落后的農村教育引進了新的教學理念,他們愛崗敬業(yè),不畏懼貧窮,教學成績突出。但這支隊伍發(fā)展尚不穩(wěn)定,在服務期滿后大多選擇離開該崗位到條件相對較好的地方發(fā)展。針對這一現象本文對特崗教師的學習工作,日常生活,個人情感等多維度進行了深入的調查研究,目的在于全面了解河南省體育特崗教師工作的開展現狀,以及努力解決他們在工作和生活中遇到的各種困難,提高他們服務農村教育的意識,促進隊伍全面穩(wěn)定的發(fā)展。本文通過對河南省體育特崗教師進行抽樣調查,旨在有針對性的發(fā)現河南省特崗計劃開展過程中存在的不足,做到查漏補缺,并對其以后的發(fā)展提出建議和對策。通過調查分析得出以下結論:一特崗計劃實施以來,體育特崗教師招聘數量逐年遞增,他們多為遠離家鄉(xiāng)的應屆大學生,隊伍較為年輕,學歷一般為本科為主。二在工作開展現狀調查中體育特崗教師有較強的工作勝任能力,一般都可以身兼多職,學生和家長給予他們極大地肯定。三在情感調查中發(fā)現體育特崗教師有明確的入崗動機和強烈的職業(yè)認同感,有較好的人際關系,與同事和領導相處融洽。四體育特崗教師日常生活存在問題:特崗計劃對他們的婚姻造成了困惑,由于交通的不便造成他們見面的機會少,溝通和交流也逐漸減少,導致隔閡產生。在學校居住的條件過于簡陋,給他們的生活起居造成了極大地不便,福利待遇偏低成為了他們在工作中遇到的最大困惑。五在教學工作中存在的問題:體育特崗教師在入職以后自身專業(yè)水平提升空間較少,業(yè)務培訓機會少,特崗教師的科研水平較低,大部分教師在進入崗位后并沒有發(fā)表過任何學術文章。六特崗教師這支隊伍存在著極大的不穩(wěn)定性,在工作中的幸福指數較低,很多教師只把這里作為了職業(yè)生涯的“跳板”,并沒有準備在這里安心工作。
【關鍵詞】:體育 特崗計劃 特崗教師
【學位授予單位】:鄭州大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:G525.1;G807
【目錄】:
- 摘要4-6
- Abstract6-12
- 第一章 前言12-22
- 第一節(jié) 研究背景12-13
- 第二節(jié) 研究綜述13-22
- 一 概念界定13-14
- 二 國外研究現狀14-17
- 三 國內研究現狀17-20
- (一)關于我國農村特崗教師政策的研究17-18
- (二)關于加強我國農村特崗教師師資隊伍建設的研究18
- (三)關于我國農村特崗教師職業(yè)壓力的研究18-19
- (四)關于我國農村特崗教師職業(yè)認同感的研究19
- (五)關于我國農村體育特崗教師的研究19-20
- 四 研究目的與意義20-22
- 第二章 研究對象與方法22-24
- 第一節(jié) 研究對象22
- 第二節(jié) 研究方法22-24
- 一 文獻資料法22
- 二 問卷調查法22-23
- 三 訪談法23
- 四 數理統(tǒng)計法23-24
- 第三章 結果與分析24-49
- 第一節(jié) 河南省體育特崗教師的基本認識24-27
- 一 2009年~2014年河南省特設崗位招聘體育教師數量基本概況24-25
- 二 河南省體育特崗教師的核心價值25-26
- 三 政策號召下體育特崗教師面臨新的機遇和挑戰(zhàn)26-27
- 第二節(jié) 河南省體育特崗教師生活和工作現狀調查分析27-36
- 一 體育特崗教師數量及結構狀態(tài)27-28
- 二 河南省體育特崗教師教學工作開展現狀28-32
- 三 河南省體育特崗教師情感狀態(tài)現狀調查32-36
- 第三節(jié) 河南省體育特崗教師生活和工作中存在問題調查36-43
- 一 河南省體育特崗教師日常生活存在困境36-39
- 二 河南省體育特崗教師教學工作開展困境39-41
- 三 河南省體育特崗教師隊伍發(fā)展?jié)撛诶Ь?/span>41-43
- 第四節(jié) 河南省體育特崗教師隊伍建設的對策與思考43-49
- 一 國家嚴格把關特崗計劃政策的出臺43-44
- 二 政府嚴格把關特崗計劃政策的執(zhí)行,,加強監(jiān)督44-46
- 三 學校依法落實特崗計劃政策,加強人文關懷46-47
- 四 加強自身學習,提高思想覺悟47-48
- 五 營造和諧家庭氛圍48-49
- 第四章 結論與建議49-51
- 第一節(jié) 結論49
- 第二節(jié) 建議49-51
- 第五章 研究局限與展望51-52
- 第一節(jié) 研究局限51
- 第二節(jié) 研究展望51-52
- 參考文獻52-55
- 附錄55-59
- 附錄A 河南省體育特崗教師調查問卷55-58
- 附錄B 訪談提綱58-59
- 個人簡歷、在學期間發(fā)表的學術論文及研究成果59-60
- 致謝60
【參考文獻】
中國期刊全文數據庫 前6條
1 張培;;生命的背離:現代教師的生存狀態(tài)透視[J];教師教育研究;2009年01期
2 張秀陶;鄭曉婷;;農村特崗教師政策的問題及改進[J];湖北函授大學學報;2011年08期
3 趙丹;吳宏超;;發(fā)展中國家農村教育資源共享模式的設計與應用[J];外國教育研究;2010年02期
4 華丹 ,鄭有真;國以師為重:韓國教師政策的改革取向探析[J];外國中小學教育;2005年10期
5 宋廣文;魏淑華;;影響教師職業(yè)認同的相關因素分析[J];心理發(fā)展與教育;2006年01期
6 成巧云,施涌;寧海模式的啟示——東部地區(qū)幫助西部民族地區(qū)發(fā)展基礎教育的典范[J];中國教育學刊;2005年02期
本文關鍵詞:河南省體育特崗教師現狀與發(fā)展對策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:256994
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/xuekejiaoyulunwen/256994.html
教材專著