本文關(guān)鍵詞：高職學(xué)生自信心調(diào)查分析——以大慶職業(yè)學(xué)院為例

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【摘要】：主要針對大慶職業(yè)學(xué)院高職學(xué)生自信心狀況進(jìn)行問卷調(diào)查和訪問調(diào)查,分別從四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查分析與研究:自信總體狀況、家庭背景、選擇職院的狀況以及對高職生涯的期望。研究表明,相對于本科院校的大學(xué)生,高職學(xué)生的自卑感是客觀存在的。但是現(xiàn)在的高職學(xué)生并不是單一的不自信,在某方面還蠻有自信。向社會(huì)源源不斷地輸送自信的綜合素質(zhì)高的高技能應(yīng)用型人才,才是職院發(fā)展的終極目標(biāo)。
【作者單位】： 大慶職業(yè)學(xué)院工商管理系;
【關(guān)鍵詞】： 高職院校 高職學(xué)生 自信心
【基金】：黑龍江省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“高職學(xué)生自信心培養(yǎng)研究”(GZC1211004)
【分類號】：G441
【正文快照】： 一、問題的提出自信是指對自己的信任,對自己身體、心理和社會(huì)性的信任,它表現(xiàn)為有信心,不懷疑[1]。美國心理學(xué)家班杜拉發(fā)現(xiàn):決定一個(gè)人能否成功的因素不僅僅在于這個(gè)人是否具有取得成功所必需的能力,很大程度上還受該個(gè)體是否認(rèn)為自己有取得成功的能力的預(yù)測。自信會(huì)促進(jìn)能力

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：559817