發(fā)展農(nóng)村教育,辦好農(nóng)村學(xué)校,關(guān)鍵就在于教師。黨的十八大報(bào)告關(guān)于教育事業(yè)的改革和發(fā)展的論述也彰顯了教師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)地位,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)于教師地位和教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注。近年來(lái),國(guó)家也一直在積極采取措施,不斷增強(qiáng)農(nóng)村教師職業(yè)的吸引力。2006年,我國(guó)首先在西部地區(qū)實(shí)行了一項(xiàng)新舉措：“特崗計(jì)劃”,2009年又把這個(gè)計(jì)劃擴(kuò)展到中西部地區(qū)�！疤貚徲�(jì)劃”通過(guò)選取高等院校的畢業(yè)生參與到農(nóng)村教育事業(yè)中,一方面緩解了大學(xué)生的就業(yè)壓力,更重要的是,它可以對(duì)農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)的師資力量進(jìn)行補(bǔ)充,可以充實(shí)當(dāng)?shù)氐慕處熽?duì)伍,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),這也是國(guó)家對(duì)教師補(bǔ)充機(jī)制的一種全新的嘗試。教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的一項(xiàng)重要的內(nèi)容。研究和培養(yǎng)教師的職業(yè)幸福感,不僅有利于教師提升教育教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量,使他們擁有幸福的職業(yè)生活,而且有利于農(nóng)村整體教育質(zhì)量的提高,促進(jìn)農(nóng)村教育的發(fā)展和農(nóng)村師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教育公平的實(shí)現(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)“特崗計(jì)劃”的初衷。論文的開(kāi)篇是前言,主要包括問(wèn)題提出、相關(guān)概念的闡釋、文獻(xiàn)綜述、研究目的和意義以及研究設(shè)計(jì)。第一部分是論述教師職業(yè)幸福感與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。主要包括教師職業(yè)... 

【文章來(lái)源】：西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
目錄
摘要
ABSTRACT
前言
    (一) 問(wèn)題提出
    (二) 概念界定
    (三) 文獻(xiàn)綜述
    (四) 研究目的和意義
    (五) 研究方案設(shè)計(jì)
一、教師職業(yè)幸福感與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系
    (一) 教師職業(yè)幸福感的特點(diǎn)
    (二) 教師職業(yè)幸福感的意義
二、你幸福嗎——Y老師的職業(yè)幸福感現(xiàn)狀調(diào)查
    (一) 研究背景——學(xué)校的的基本情況
    (二) Y老師的職業(yè)生活現(xiàn)狀
    (三) 你幸福嗎
三、“特崗教師”Y老師的職業(yè)幸福感的現(xiàn)狀分析
    (一) “特崗教師”教學(xué)生活狀況存在的問(wèn)題
    (二) 原因分析
四、提升農(nóng)村“特崗教師”職業(yè)幸福感的建議
    (一) 政府要完善相關(guān)政策,使“特崗計(jì)劃”有據(jù)可循
    (二) 政府要建立專門的教育監(jiān)督機(jī)關(guān),使“特崗計(jì)劃”有據(jù)必依
    (三) 加強(qiáng)“特崗教師”招聘方式的改革,選出真正適合的人才
    (四) 學(xué)校要為“特崗教師”提供良好的生存和專業(yè)發(fā)展的環(huán)境
    (五) “特崗教師”要完善自身把握幸福和創(chuàng)造幸福的能力
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
研究生期間發(fā)表的論文


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]創(chuàng)新農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制 加強(qiáng)農(nóng)村師資隊(duì)伍建設(shè)——中國(guó)-聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)“特崗計(jì)劃”政策研討會(huì)綜述[J]. 羅丹.  世界教育信息. 2012(03)
[2]“特崗計(jì)劃”:建立農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制新路徑——訪北京師范大學(xué)教育基本理論研究院鄭新蓉教授[J]. 王學(xué)男,閆予沨.  世界教育信息. 2012(03)
[3]農(nóng)村義務(wù)教育教師特崗計(jì)劃實(shí)施回顧展望[J]. 許芳,李化樹(shù).  長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2012(02)
[4]農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施成效研究——基于吉林省區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)分析[J]. 趙準(zhǔn)勝,張德利.  河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2011(12)
[5]教師幸福感研究的回顧與反思[J]. 張中偉.  教育探索. 2011(09)
[6]以職業(yè)幸福感促幼兒教師專業(yè)發(fā)展——自我實(shí)現(xiàn)的視角[J]. 譚友坤.  基礎(chǔ)教育研究. 2011(18)
[7]教師培訓(xùn)與教師職業(yè)幸福感培養(yǎng)——以2010年“國(guó)培計(jì)劃”河北省中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)為例[J]. 王艷霞,林志淼.  當(dāng)代教師教育. 2011(03)
[8]淺談農(nóng)村貧困地區(qū)中小學(xué)教師的流失——由“特崗計(jì)劃”引發(fā)的思考[J]. 歐陽(yáng)美才.  北方文學(xué)(下半月). 2011(08)
[9]農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”的實(shí)施及優(yōu)化對(duì)策——以江西省為例[J]. 涂蘇琴,張翌鳴.  教育學(xué)術(shù)月刊. 2011(07)
[10]農(nóng)村教師職業(yè)認(rèn)同困境及其出路[J]. 朱玲,朱成科.  河南教育(基教版). 2011(06)

碩士論文
[1]農(nóng)村“特崗教師”穩(wěn)定性問(wèn)題的個(gè)案研究[D]. 張立華.東北師范大學(xué) 2011
[2]教師角色認(rèn)同及其與工作壓力、教師幸福感的關(guān)系[D]. 王雪琴.沈陽(yáng)師范大學(xué) 2011
[3]特崗教師的生存狀態(tài)研究[D]. 劉禎干.華東師范大學(xué) 2011
[4]中學(xué)教師幸福感的調(diào)查研究[D]. 吳靜文.華中師范大學(xué) 2011
[5]當(dāng)前社會(huì)教師職業(yè)幸福感的研究[D]. 賀曉龍.內(nèi)蒙古師范大學(xué) 2011
[6]江陰市農(nóng)村高中教師職業(yè)幸福感的現(xiàn)狀調(diào)查與提升研究[D]. 楊衛(wèi)忠.蘇州大學(xué) 2010
[7]教育改革背景下初中教師職業(yè)幸福感研究[D]. 張艷.蘇州大學(xué) 2010
[8]川西羌、漢地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師幸福感調(diào)查研究[D]. 廖麗莎.四川師范大學(xué) 2010
[9]貴州務(wù)川仡佬族聚居區(qū)小學(xué)教師職業(yè)幸福感調(diào)查研究報(bào)告[D]. 魏艷.四川師范大學(xué) 2010
[10]高校青年教師職業(yè)幸福感的調(diào)查研究[D]. 馬秀敏.遼寧師范大學(xué) 2010



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