目的評價EYESI雙目間接檢眼鏡模擬訓練系統(tǒng)（簡稱EYESI系統(tǒng)）作為眼科住院醫(yī)師眼底檢查技能培訓方法和考核手段的有效性。設計比較性教學研究。研究對象眼科在崗住院醫(yī)師20人。方法根據(jù)學習間接檢眼鏡的時間,將20名住院醫(yī)師分為0組、1月組、3月組和6月組,利用EYESI系統(tǒng)對各組進行間接檢眼鏡操作技巧、眼底繪圖技巧的考核,比較組間得分差異,評價EYESI系統(tǒng)作為考核手段的有效性。選10名住院醫(yī)師隨機分2組,分別利用EYESI系統(tǒng)、傳統(tǒng)實踐方法進行培訓,比較兩組在操作、眼底繪圖方面的提高情況,評價EYESI系統(tǒng)作為培訓方法的有效性。主要指標操作技巧指標:檢查時長,光暴露時長,總分;眼底繪圖技巧指標:繪圖時長、光暴露時長、繪圖精確性、總分。結果 0組住院醫(yī)師檢查時長最長（1359.25±729.82）8,其他組隨使用經(jīng)驗增加檢查時長逐漸縮短,3月組（553.67±87.37）s、6月組（489.40±107.16）s與0組差異顯著（P=0.026,0.009）。0組光暴露時長最長（442.00±188.79）s,其他三組均與0組有顯著差異（P=0.018,0.011,0.006）,但總分差異... 

【文章來源】：眼科. 2020,29(03)

【文章頁數(shù)】：5 頁


本文編號：3156201