本文關(guān)鍵詞：A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)與應(yīng)用

  更多相關(guān)文章： 高校科研經(jīng)費(fèi) 科研經(jīng)費(fèi)管理 制度設(shè)計(jì) 應(yīng)用

【摘要】：隨著科技經(jīng)費(fèi)投入的大幅增長,國家越來越重視科研經(jīng)費(fèi)管理,對科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管力度日趨加大。研究高校科研經(jīng)費(fèi)管理制度問題對于揭示我國高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理行為的規(guī)律和本質(zhì)、推動(dòng)我國高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理機(jī)制的完善與創(chuàng)新、促進(jìn)我國高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理的規(guī)范化及合理化進(jìn)程、提升高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)的使用效率等,具有一定的理論意義和重大實(shí)踐意義。本文在借鑒相關(guān)理論與發(fā)達(dá)國家科研經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn)、綜述國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,運(yùn)用案例研究、文獻(xiàn)研究、比較研究等方法,論述A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度存在的問題,并剖析這些問題的根源,并且遵循A高校的科研經(jīng)費(fèi)管理制度的目標(biāo)和原則前提下,設(shè)計(jì)出比較科學(xué)合理的科研經(jīng)費(fèi)管理制度,它包括科研經(jīng)費(fèi)管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度設(shè)計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)核算制度設(shè)計(jì)、科研管理信息共享平臺(tái)設(shè)計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)制度設(shè)計(jì)。本文的研究目的在于優(yōu)化A高校的科研經(jīng)費(fèi)管理模式,在會(huì)計(jì)核算上準(zhǔn)確反映高�？蒲许�(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)行狀況,將高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理擴(kuò)展為事前、事中及事后的全面控制管理,從而提高高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)使用效率,使其產(chǎn)生更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
【關(guān)鍵詞】：高�？蒲薪�(jīng)費(fèi) 科研經(jīng)費(fèi)管理 制度設(shè)計(jì) 應(yīng)用
【學(xué)位授予單位】：長沙理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：G647
【目錄】：

• 中文摘要5-6
• ABSTRACT6-10
• 第一章 緒論10-19
• 1.1 選題背景和意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述12-17
• 1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述12-14
• 1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述14-17
• 1.3 研究思路與創(chuàng)新17-18
• 1.3.1 研究思路17-18
• 1.3.2 創(chuàng)新點(diǎn)18
• 1.4 研究方法18-19
• 第二章 高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理的理論基礎(chǔ)19-25
• 2.1 高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)及其管理制度的內(nèi)涵19-21
• 2.1.1 高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)的內(nèi)涵19-20
• 2.1.2 高校科研經(jīng)費(fèi)管理的特點(diǎn)20-21
• 2.2 高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度研究基礎(chǔ)理論21-23
• 2.2.1 預(yù)算管理理論21-22
• 2.2.2 成本管理理論22
• 2.2.3 績效評(píng)價(jià)理論22-23
• 2.3 本章小結(jié)23-25
• 第三章 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀及其問題25-45
• 3.1 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀25-35
• 3.1.1 A高校簡介25-26
• 3.1.2 A高校的科研經(jīng)費(fèi)管理體制26-28
• 3.1.3 A高校的科研工作基本情況28-29
• 3.1.4 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)收支情況29-30
• 3.1.5 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理方式30-35
• 3.2 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度存在的問題35-40
• 3.2.1 科研項(xiàng)目管理與經(jīng)費(fèi)管理相對獨(dú)立,缺乏溝通35-36
• 3.2.2 預(yù)算編制不科學(xué),執(zhí)行力不強(qiáng)36-38
• 3.2.3 科研經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范,缺乏有效的監(jiān)督38
• 3.2.4 科研資產(chǎn)管理不規(guī)范,容易造成資產(chǎn)流失38-39
• 3.2.5 結(jié)題不結(jié)賬現(xiàn)象嚴(yán)重,未建立績效評(píng)價(jià)體系39-40
• 3.3 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理問題的原因分析40-43
• 3.3.1 高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度不完善40-42
• 3.3.2 對科研經(jīng)費(fèi)管理不夠重視42
• 3.3.3 缺乏有效的科研經(jīng)費(fèi)使用和管理績效評(píng)價(jià)體系42-43
• 3.3.4 缺乏完整的信息管理和共享平臺(tái)43
• 3.4 本章小結(jié)43-45
• 第四章 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)與初步應(yīng)用效果45-61
• 4.1 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容45-47
• 4.1.1 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)45-46
• 4.1.2 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)的原則46-47
• 4.1.3 A高校科研經(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)的思路47
• 4.2 A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)47-57
• 4.2.1 科研經(jīng)費(fèi)管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)47-49
• 4.2.2 科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度設(shè)計(jì)49-50
• 4.2.3 科研經(jīng)費(fèi)核算制度設(shè)計(jì)50-53
• 4.2.4 科研管理共享信息平臺(tái)設(shè)計(jì)53-54
• 4.2.5 科研經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)制度設(shè)計(jì)54-57
• 4.3 A高校科研經(jīng)費(fèi)管理新制度應(yīng)用效果初步分析57-60
• 4.4 本章小結(jié)60-61
• 結(jié)論與展望61-62
• 參考文獻(xiàn)62-65
• 致謝65

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 駱海邦;加強(qiáng)高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)使用管理的一些思考[J];銅陵財(cái)經(jīng)�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2001年01期

2 李紀(jì)榮,劉敏,張銳;淺議高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)的管理[J];林業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);2005年06期

3 陳曉梅;;淺談高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理[J];中國科技信息;2005年24期

4 趙憲武;;西方國家高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理評(píng)介[J];軍事經(jīng)濟(jì)研究;2006年09期

5 王群;;淺談如何加強(qiáng)高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)的管理[J];廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2007年05期

6 范松國;林曉丹;;淺談高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理的問題與對策[J];黑龍江科技信息;2008年17期

7 楊靜媛;;加強(qiáng)高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理的思考[J];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì);2008年08期

8 盛捷;;完善高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理的思考[J];管理觀察;2009年07期

9 郭念棣;;淺談高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理[J];經(jīng)濟(jì)師;2009年08期

10 張淑玲;;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)協(xié)同管理研究[J];吉林工商學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 范迅;蘇向力;;加強(qiáng)高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理的思考與對策[A];高等學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作研究（六）[C];2008年

2 曹蓓;李海燕;林馥玲;;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理分析及探討[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)第十三次全國醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議暨2012第四屆全國醫(yī)學(xué)科研管理論壇論文集[C];2012年

3 王妍;;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)績效管理之我見[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)第十三次全國醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議暨2012第四屆全國醫(yī)學(xué)科研管理論壇論文集[C];2012年

4 首照宇;;影響高校科研經(jīng)費(fèi)增長的因素權(quán)系數(shù)研究[A];第八屆中國青年運(yùn)籌信息管理學(xué)者大會(huì)論文集[C];2006年

5 范迅;蘇向力;;加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管理的思考與對策[A];北京教育紀(jì)檢監(jiān)察工作研究會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報(bào)記者 羅晶晶;如何提高高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)使用效率[N];中國會(huì)計(jì)報(bào);2013年

2 中國海洋大學(xué)教育系講師 胡樂樂;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)亟須強(qiáng)化監(jiān)督[N];中國教育報(bào);2014年

3 本報(bào)記者 甘皙;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)使用潛規(guī)則多[N];工人日報(bào);2014年

4 本報(bào)記者 丁靜;高校科研經(jīng)費(fèi)違規(guī)嚴(yán)重 重拳整治方能還其凈土[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2014年

5 王婭妮;山東高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)僅四成直接用于課題研究[N];大眾科技報(bào);2007年

6 王毅;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)為何成了唐僧肉[N];檢察日報(bào);2007年

7 王婭妮;山東：高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)僅四成用于研究[N];新華每日電訊;2007年

8 本報(bào)記者 李海楠;規(guī)范高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)需強(qiáng)化頂層制度設(shè)計(jì)[N];中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2014年

9 記者呂莎;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)達(dá)654.5億一半來自企事業(yè)委托項(xiàng)目[N];中國社會(huì)科學(xué)院報(bào);2009年

10 見習(xí)記者 戴鳴陽　陶韜;江蘇給高校科研經(jīng)費(fèi)戴上“緊箍咒”[N];江蘇科技報(bào);2014年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 盧鴻;廣東省高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)的政府審計(jì)監(jiān)管研究[D];華南理工大學(xué);2015年

2 孫學(xué)會(huì);高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制機(jī)制失靈問題研究[D];復(fù)旦大學(xué);2014年

3 劉婧;ABC高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制研究[D];廣西大學(xué);2015年

4 何岸;A高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理制度設(shè)計(jì)與應(yīng)用[D];長沙理工大學(xué);2014年

5 王磊;新疆高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理研究[D];新疆財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

6 卿穎;我國高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

7 張?zhí)颐?高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)管理問題研究[D];西南大學(xué);2012年

8 郭萌;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)內(nèi)部監(jiān)管問題研究[D];北京交通大學(xué);2014年

9 李蕓;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理研究[D];安徽大學(xué);2013年

10 趙文山;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的信息化管理模式研究[D];西安石油大學(xué);2014年

，

本文編號(hào)：938428