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普林斯頓大學本科人才培養(yǎng)模式的特點及啟示

發(fā)布時間:2017-09-09 08:12

  本文關鍵詞:普林斯頓大學本科人才培養(yǎng)模式的特點及啟示


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【摘要】:普林斯頓大學高質量的本科教育得益于構建了獨具特色的人才培養(yǎng)模式,其主要特點是:注重廣博知識和綜合能力的人才培養(yǎng)理念,促進學科交叉和思維啟迪的課程設置方式,強調因材施教和科研創(chuàng)新的教學制度體系,采用交流互動和探究參與的教學組織形式,蘊育拼搏進取和寬容博愛的隱性課程內容,倡導靈活多元和注重反饋的教學評價方式。其特點對創(chuàng)新我國本科人才培養(yǎng)模式具有重要的啟示意義。
【作者單位】: 華中師范大學教育學院;
【關鍵詞】普林斯頓大學 本科 人才培養(yǎng)模式
【基金】:湖北省教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題“高校人才培養(yǎng)模式改革與人才培養(yǎng)制度創(chuàng)新研究”(課題編號2011A004)成果
【分類號】:G649.712
【正文快照】: 在《美國新聞與世界報道》公布的2013年全美大學排名中,普林斯頓大學再次在綜合性大學排名和最佳本科教學質量排名上均位列第一。[1]在世界一流大學中,普林斯頓大學向來以崇高的學術聲譽和卓越的本科教育質量而著稱。它的成功與其頗具特色的人才培養(yǎng)模式有著極為密切的關系。

【參考文獻】

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本文編號:819278

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