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大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校人事檔案管理探究

發(fā)布時(shí)間:2017-09-07 02:33

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【摘要】:高等院校學(xué)科門類豐富,需歸檔的人事檔案數(shù)據(jù)龐大且形式多樣。人事檔案管理部門要在大數(shù)據(jù)理念下,建立"大檔案"思維,充分合理地使用人事檔案數(shù)據(jù),使其在高校師資培養(yǎng)、人才評(píng)估、科研團(tuán)隊(duì)組建等多個(gè)方面發(fā)揮作用。
【作者單位】: 南京藝術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 高校 人事檔案管理
【分類號(hào)】:G647.24
【正文快照】: 維克托·邁爾-舍恩伯格在《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書(shū)中指出:“大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨使人類第一次有機(jī)會(huì)和條件,在非常多的領(lǐng)域和非常深入的層次獲得和使用全面數(shù)據(jù)、完整數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),深入探索現(xiàn)實(shí)世界的規(guī)律,獲取過(guò)去不可能獲得的知識(shí),得到過(guò)去無(wú)法企及的商機(jī)!睂(duì)于人事檔案這類典型

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本文編號(hào):806903

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