本文關鍵詞：高校激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文獻綜述

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【摘要】：國內外學者對激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制進行大量研究,文章通過研究文獻發(fā)現(xiàn),國外的研究主要從科技人員激勵因素、激勵機制、激勵方法進行了研究,研究的方法主要采用市政的方法。國內學者對高校創(chuàng)新、科技人員激勵機制和高�？萍既藛T的激勵機制進行了研究。
【作者單位】： 攀枝花學院經濟與管理學院;
【關鍵詞】： 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 激勵機制 高等學校
【分類號】：G647
【正文快照】： 目前,國內外相關研究主要集中在科技人員的創(chuàng)新激勵、高�？蒲屑畹墓芾淼确矫�,而針對一個特殊群體——高�？萍既藛T,對他們在創(chuàng)新激勵機制方面的研究較少。1國外研究現(xiàn)狀通過對收集資料和查新分析可以看出,在國外有很多專家學者已涉及與本文有關的研究,主要集中在以下幾個方

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本文編號：745361