發(fā)布時(shí)間：2017-06-21 11:16

  本文關(guān)鍵詞：高等教育與勞動力系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性統(tǒng)計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：1999年高校擴(kuò)招以來，高等教育從“精英式”培養(yǎng)向“大眾化”培養(yǎng)轉(zhuǎn)型；但是我國高等教育的擴(kuò)張與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步調(diào)并不一致，從而導(dǎo)致畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。數(shù)據(jù)顯示2011年畢業(yè)的大學(xué)生中，有近57萬人處于失業(yè)狀態(tài)，與此同時(shí)，用工荒問題也依然存在，很多企業(yè)也存在招不到人的情況。說明我國高等教育與勞動力市場的發(fā)展協(xié)調(diào)度較差。 本文的選題就是從系統(tǒng)論的角度來研究高等教育與勞動力復(fù)合系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展程度，對高等教育與勞動力市場的相互作用、高等教育與勞動力市場的長期均衡關(guān)系、高等教育與勞動力市場發(fā)展的協(xié)調(diào)程度等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)建模分析，定量計(jì)算兩個(gè)子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度，從數(shù)據(jù)本身建模得到的結(jié)果來解讀高等教育和勞動力市場協(xié)調(diào)發(fā)展程度。 本文的研究先對相關(guān)理論進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)我國從1978年到2012年的宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對我國高等教育和勞動力的發(fā)展情況進(jìn)行基本描述統(tǒng)計(jì)分析，從二者的發(fā)展趨勢中確定研究的問題和切入點(diǎn)；再借助統(tǒng)計(jì)定量分析方法對“高等教育—勞動力”復(fù)合系統(tǒng)的互動關(guān)系進(jìn)行分析，使用從1990年到2012年的數(shù)據(jù)，定量的驗(yàn)證二者之間具有的關(guān)聯(lián)性，并在二者具有強(qiáng)關(guān)聯(lián)性的基礎(chǔ)上，分析兩個(gè)子系統(tǒng)中代表性因素之間的長期均衡關(guān)系；最后，，在高等教育與勞動力之間存在長期均衡關(guān)系的基礎(chǔ)上，建立計(jì)算兩子系統(tǒng)發(fā)展協(xié)調(diào)度的定量統(tǒng)計(jì)模型。從統(tǒng)計(jì)建模分析結(jié)果來解讀我國近年來高等教育和勞動力的相互關(guān)系及協(xié)調(diào)發(fā)展程度。
【關(guān)鍵詞】：灰關(guān)聯(lián)度分析 協(xié)整關(guān)系 DEA方法 協(xié)調(diào)度模型
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：G649.2;F249.2
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 第1章 緒論6-17
• 1.1 研究的目的及意義6-8
• 1.2 文獻(xiàn)綜述8-14
• 1.2.1 人力資本理論8-11
• 1.2.2 教育與勞動力市場關(guān)系11-12
• 1.2.3 高等教育畢業(yè)生就業(yè)情況12-14
• 1.3 研究思路14-15
• 1.4 研究結(jié)構(gòu)與研究方法15-17
• 1.4.1 研究目標(biāo)15
• 1.4.2 文章結(jié)構(gòu)15-16
• 1.4.3 研究方法16-17
• 第2章 統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論方法17-21
• 2.1 灰色關(guān)聯(lián)分析相關(guān)理論17-19
• 2.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）分析相關(guān)理論19-21
• 第3章 高等教育與勞動力市場現(xiàn)狀分析21-31
• 3.1 高等教育發(fā)展基本情況21-25
• 3.1.1 高等教育發(fā)展規(guī)模21-23
• 3.1.2 高等教育經(jīng)費(fèi)投入23-24
• 3.1.3 學(xué)科分高等教育招生24-25
• 3.2 勞動力市場發(fā)展基本情況25-29
• 3.2.1 按產(chǎn)業(yè)分勞動力需求規(guī)模25-27
• 3.2.2 按產(chǎn)業(yè)分勞動力創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值27-29
• 3.3 本章小結(jié)29-31
• 第4章 高等教育與勞動力需求互動協(xié)調(diào)度分析31-43
• 4.1 高等教育與勞動力復(fù)合系統(tǒng)互動分析31-32
• 4.2 高等教育與勞動力市場協(xié)調(diào)度定量分析32-42
• 4.2.1 高等教育與勞動力市場灰色關(guān)聯(lián)分析32-34
• 4.2.2 子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)度計(jì)算34-42
• 4.3 建立協(xié)調(diào)度監(jiān)測系統(tǒng)42-43
• 第5章 研究總結(jié)與展望43-45
• 5.1 主要研究結(jié)論43-44
• 5.2 本文研究創(chuàng)新點(diǎn)44
• 5.3 研究不足與展望44-45
• 參考文獻(xiàn)45-47
• 致謝47

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：高等教育與勞動力系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性統(tǒng)計(jì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：468517