基于平衡計(jì)分卡的高?(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究
發(fā)布時(shí)間:2017-06-14 22:02
本文關(guān)鍵詞:基于平衡計(jì)分卡的高校績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:本文運(yùn)用戰(zhàn)略績(jī)效管理的有效工具——平衡計(jì)分卡,并結(jié)合利益相關(guān)者理論,倡導(dǎo)建立適合高校(非高職類高校,以下均同)的平衡計(jì)分卡模型,并以KPI理論遴選出關(guān)鍵評(píng)估指標(biāo),建立高?(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)表,為高校戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施,建立健全績(jī)效管理體系提供借鑒和參考。
【作者單位】: 中國民航大學(xué)人事處;
【關(guān)鍵詞】: 高?(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 平衡計(jì)分卡 評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建
【基金】:天津市“十二五”普通高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革研究計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“適應(yīng)卓越工程師培養(yǎng)的教學(xué)運(yùn)行與管理體制研究與實(shí)踐”(01-0401)的部分成果
【分類號(hào)】:G647
【正文快照】: 2010年,國務(wù)院頒發(fā)了《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,制定“加快從教育大國向教育強(qiáng)國、從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn)”的總體戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)高等教育提出“到2020年,高等教育結(jié)構(gòu)更加合理,特色更加鮮明,人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)整體水平全面提升
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本文編號(hào):450610
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