進(jìn)入新時代,高校工會工作面臨著全面創(chuàng)新的新要求,進(jìn)而適應(yīng)工作職責(zé)變化,同時對傳統(tǒng)工會工作模式中存在的問題和弊端進(jìn)行有效改善和解決。為了有效實現(xiàn)高校工會工作創(chuàng)新,需要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,把握工會工作定位、加強工會自身建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益并熱心服務(wù)群眾、強化工會監(jiān)督職能,讓工會工作能夠有效發(fā)揮作用,為高校建設(shè)發(fā)展提供有力支持。 

【文章來源】：農(nóng)家參謀. 2020,(24)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 新時代創(chuàng)新高校工會工作的必要性
    1.1 工作職責(zé)變化
    1.2 傳統(tǒng)工作模式存在不少問題
2 新時代背景下高校工會工作創(chuàng)新策略
    2.1 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
    2.2 準(zhǔn)確把握新時代下高校工會工作的定位
    2.3 全面加強工會自身建設(shè)
    2.4 維護(hù)職工權(quán)益并熱心服務(wù)群眾
    2.5 強化工會監(jiān)督職能


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新時代高校工會組織工作創(chuàng)新模式研究[J]. 吳亞林.  人力資源. 2019(20)



本文編號：3384614