高校后勤工作是教學(xué)工作、科研工作的基礎(chǔ)和保障,其服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著學(xué)校的全面健康發(fā)展。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立完善和高等教育體制改革的不斷深化發(fā)展,原有的福利型、公益型的后勤體制已不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革已勢(shì)在必行。本文就我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的含義、作用以及存在的問(wèn)題及難點(diǎn)等問(wèn)題做出了分析,并借鑒國(guó)外高校后勤社會(huì)化運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn),提出了進(jìn)一步加速我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的基本原則與對(duì)策建議。本文主要由以下三個(gè)方面內(nèi)容所構(gòu)成:第一、我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的基本理論概述;第二、我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的沿革、問(wèn)題及難點(diǎn)分析;第三、加速我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的基本原則與對(duì)策建議。 

【文章來(lái)源】：東北師范大學(xué)吉林省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：30 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
引言
一、我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的基本理論概述
    （一） 我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的含義
    （二） 我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的作用
    （三） 我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的理論依據(jù)
二、我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的沿革、問(wèn)題及難點(diǎn)分析
    （一） 我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的沿革
    （二） 我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革面臨的主要問(wèn)題
    （三） 我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的難點(diǎn)分析
三、加速我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的基本原則與對(duì)策建議
    （一） 加速我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的基本原則
    （二） 加速我國(guó)高校后勤社會(huì)化改革的對(duì)策建議
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]岳麓區(qū)高校后勤社會(huì)化改革研究[D]. 周義娟.國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2004



本文編號(hào)：3285327