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SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理問題研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-16 11:20

  本文關(guān)鍵詞:SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:高校科技創(chuàng)新與知識(shí)生產(chǎn)的基本條件是科研經(jīng)費(fèi),是科研活動(dòng)能夠進(jìn)行的重要物質(zhì)基礎(chǔ),隨著國家大力實(shí)施科教興國的戰(zhàn)略,社會(huì)各級政府及組織部門對高校的科研投入力度逐年增加,原有的科研經(jīng)費(fèi)管理方法已不能適應(yīng)現(xiàn)在科研經(jīng)費(fèi)管理模式,為了使科研經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范化與科學(xué)化,使高校有限的科研經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,現(xiàn)在已成為全國高校管理者面臨的新挑戰(zhàn)、新課題。本文針對SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀、存在的問題及問題存在的原因進(jìn)行深入的剖析,結(jié)合SYSF大學(xué)的實(shí)際情況并借鑒國內(nèi)外高校先進(jìn)的科研經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn),對SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。本文分別從三方面對SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新,其主要內(nèi)容:首先,創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)的管理理念。包含兩個(gè)方面即引入“全成本核算與管理”理念、樹立以人為本的管理理念,針對收入與支出差別大、開支范圍不合理等問題,對科研經(jīng)費(fèi)在預(yù)算初期進(jìn)行明確的成本分?jǐn)?以保證經(jīng)費(fèi)在支出過程中合理化、合法化,減少收入與支出之間的差額;科研人員是科研活動(dòng)的中堅(jiān)力量,其肩負(fù)著教學(xué)與科研的雙重任務(wù),作為科研活動(dòng)中的管理人員,要樹立以人為本的理念,幫助、協(xié)助科研人員做好相關(guān)工作,以保證科研人員有更多的時(shí)間去進(jìn)行科學(xué)研究,為其提供良好的科研環(huán)境,以激發(fā)科研積極性。其次,創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)管理組織形式。通過成立科研經(jīng)費(fèi)專門管理機(jī)構(gòu)及建立網(wǎng)絡(luò)信息化管理系統(tǒng),使科研項(xiàng)目管理與經(jīng)費(fèi)管理有機(jī)統(tǒng)一與結(jié)合,對科研活動(dòng)的全過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)管,采用網(wǎng)絡(luò)信息化以提高科研經(jīng)費(fèi)管理效率,減輕科研與管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,使他們有更多的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)工作的研究,為科研活動(dòng)的健康發(fā)展提供保障。最后,通過對科研經(jīng)費(fèi)管理方式的創(chuàng)新,從科研經(jīng)費(fèi)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)管理模式,針對不同的科研經(jīng)費(fèi)采取不同的管理辦法,建章立制、規(guī)范管理,提高科研經(jīng)費(fèi)的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,并通過科研考核評價(jià)制度,使老師充分發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效率,進(jìn)而促進(jìn)科研水平的提升。
【關(guān)鍵詞】:SYSF大學(xué) 科研經(jīng)費(fèi)管理 改進(jìn)與創(chuàng)新
【學(xué)位授予單位】:東北大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:G647
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-11
  • 第1章 緒論11-19
  • 1.1 研究背景11-12
  • 1.2 研究目的12
  • 1.3 研究的意義12-13
  • 1.4 研究現(xiàn)狀13-17
  • 1.4.1 國外研究現(xiàn)狀13-16
  • 1.4.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀16-17
  • 1.5 研究內(nèi)容與方法17-19
  • 第2章 我國高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理概述19-23
  • 2.1 科研經(jīng)費(fèi)及其管理19-20
  • 2.1.1 科研經(jīng)費(fèi)涵義與來源19-20
  • 2.1.2 科研經(jīng)費(fèi)管理20
  • 2.2 科研經(jīng)費(fèi)管理模式20-21
  • 2.2.1 集中管理模式20-21
  • 2.2.2 分級管理模式21
  • 2.3 我國高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀21-23
  • 2.3.1 科研經(jīng)費(fèi)的來源日趨多元化21-22
  • 2.3.2 科研經(jīng)費(fèi)的使用缺乏明確的操作依據(jù)22
  • 2.3.3 科研經(jīng)費(fèi)管理逐步走向規(guī)范化22-23
  • 第3章 SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀及主要問題分析23-35
  • 3.1 學(xué)校概況23-25
  • 3.1.1 學(xué)校簡介23
  • 3.1.2 財(cái)務(wù)狀況23-24
  • 3.1.3 教學(xué)與科研狀況24-25
  • 3.2 科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀25-28
  • 3.2.1 科研經(jīng)費(fèi)種類與主要來源25
  • 3.2.2 科研經(jīng)費(fèi)管理制度25-26
  • 3.2.3 經(jīng)費(fèi)管理組織結(jié)構(gòu)及報(bào)銷流程26-28
  • 3.3 主要問題分析28-35
  • 3.3.1 管理模式過于集中28
  • 3.3.2 人工成本補(bǔ)償不足28-29
  • 3.3.3 科研管理與經(jīng)費(fèi)管理不統(tǒng)一29
  • 3.3.4 預(yù)算與實(shí)際支出差別大29-31
  • 3.3.5 經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)不合理31-32
  • 3.3.6 科研經(jīng)費(fèi)管理體制不完善32-34
  • 3.3.7 對科研經(jīng)費(fèi)管理的重視不夠34-35
  • 第4章 國外高校科研經(jīng)費(fèi)管理及啟示35-39
  • 4.1 主要發(fā)達(dá)國家高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理35-36
  • 4.1.1 美國高校科研經(jīng)費(fèi)管理35
  • 4.1.2 德國高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理35
  • 4.1.3 加拿大高校科研經(jīng)費(fèi)管理35-36
  • 4.1.4 英國高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理36
  • 4.2 對我國高校科研經(jīng)費(fèi)管理的啟示36-39
  • 4.2.1 對科研成本的管理需要改進(jìn)36-37
  • 4.2.2 科研管理與經(jīng)費(fèi)管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作37
  • 4.2.3 科研經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督機(jī)制需要進(jìn)一步完善37
  • 4.2.4 必須加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的日常使用管理37-38
  • 4.2.5 相關(guān)管理人員應(yīng)該樹立服務(wù)意識(shí)38-39
  • 第5章 完善SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理的建議39-46
  • 5.1 創(chuàng)新管理理念39-40
  • 5.1.1 樹立以人為本的管理理念39
  • 5.1.2 引入“全成本管理與核算”的理念39-40
  • 5.2 創(chuàng)新管理組織40-42
  • 5.2.1 建立相關(guān)部門聯(lián)合辦公的虛設(shè)機(jī)構(gòu)40-41
  • 5.2.2 建立網(wǎng)絡(luò)化信息管理系統(tǒng)41-42
  • 5.3 創(chuàng)新管理方式42-46
  • 5.3.1 實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,分級管理"的科研經(jīng)費(fèi)管理模式42-43
  • 5.3.2 規(guī)范預(yù)算管理43-44
  • 5.3.3 加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理與監(jiān)督44
  • 5.3.4 建立科研績效考核與激勵(lì)制度44-46
  • 第6章 研究結(jié)論與展望46-48
  • 6.1 研究結(jié)論46-47
  • 6.2 研究展望47-48
  • 參考文獻(xiàn)48-50
  • 致謝50

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 章蕙;;高?蒲薪(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理研究[J];江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年01期


  本文關(guān)鍵詞:SYSF大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:310717

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