發(fā)布時(shí)間：2021-03-05 16:52

　　2017年4月,國(guó)務(wù)院五部委聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）,針對(duì)高校學(xué)科專業(yè)、人員編制等方面改革任務(wù)提出明確要求。近幾年,我國(guó)高校行政管理體制處于改革和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,高校管理工作的順利開(kāi)展,是高校行政改革的重要組成部分,在推動(dòng)高�？蒲�、引才等工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮著重要的作用。本文基于"放管服"背景下,對(duì)我國(guó)高校行政管理體制改革的現(xiàn)狀、困境進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)際情況探究高校行政管理體制改革的突破路徑。 

【文章來(lái)源】：行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2020,(20)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、我國(guó)高�！胺殴芊备母锏默F(xiàn)狀
    1.“放”：缺乏統(tǒng)一口徑
    2.“管”：缺乏規(guī)范適度
    3.“服”：服務(wù)意識(shí)淡薄
二、我國(guó)高�！胺殴芊备母锩媾R的三重困境
    1. 實(shí)施困境
    2. 思想認(rèn)知困境
    3. 監(jiān)管困境
三、“放管服”背景下高校行政管理體制改革困境的突破
    1. 強(qiáng)化簡(jiǎn)政放權(quán)措施，形成自我改革合力
    2. 更新行政管理理念，培養(yǎng)管理人員素質(zhì)
    3. 健全完善監(jiān)管機(jī)制，優(yōu)化行政監(jiān)管職能



本文編號(hào)：3065527