高?鐚W(xué)科科研組織成長機(jī)制研究
發(fā)布時(shí)間:2021-01-24 12:07
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在不斷分化的同時(shí),學(xué)科間的交叉滲透態(tài)勢(shì)也越來越明顯。為適應(yīng)科技內(nèi)部各學(xué)科交叉滲透的綜合化發(fā)展態(tài)勢(shì)以及科技和經(jīng)濟(jì)一體化的時(shí)代需求,以跨學(xué)科的方式進(jìn)行科技研發(fā)引起了人們的高度關(guān)注,尤其是跨學(xué)科科研組織已經(jīng)成為今后一段時(shí)期科學(xué)研究的重要組織形式。然而,這一新型組織在管理上一直處于低效和自發(fā)的狀態(tài),尤其是許多隸屬于高校的跨學(xué)科科研組織,一直處于不可持續(xù)的“病態(tài)”發(fā)展困境之中。跨學(xué)科科研組織的管理問題,一直困擾高校、研究院所以及相關(guān)的機(jī)構(gòu)和管理部門;但是,管理學(xué)界一直沒有對(duì)“跨學(xué)科科研組織”給予足夠的關(guān)注,高水平成果不多。為此,深入開展關(guān)于跨學(xué)科科研組織的研究,既有極高的現(xiàn)實(shí)意義,又有重大理論意義;凇爸R(shí)”和“制度”的視角,針對(duì)高?鐚W(xué)科科研組織,本文研究了跨學(xué)科科研組織的成長機(jī)制,主要開展了如下幾個(gè)方面的工作:1.基于“智-情-知”視角,分析了跨學(xué)科科研組織的本質(zhì)、活動(dòng)主體和知識(shí)創(chuàng)新功能。本文把跨學(xué)科科研組織的主體(即科研人員)視為“智-情-知”活性系統(tǒng);強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科科研組是一類具有高復(fù)雜性的異質(zhì)性知識(shí)耦合系統(tǒng),通過對(duì)知識(shí)和知識(shí)的異質(zhì)性的分析,借鑒溫友奎和徐國華的“信息與知識(shí)變換...
【文章來源】:天津大學(xué)天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:172 頁
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【部分圖文】:
基于知識(shí)創(chuàng)新的跨學(xué)科科研組織
Pb , t,K;(5-20)式的圖形可利用 Matlab 可以繪出,見圖 5-7。由圖 5-7 可知,隨著 a 的增加,即選擇力的增強(qiáng),在 a >1.5以后,跨學(xué)科科研組織創(chuàng)新的知識(shí) S(t)將迅速逼近PK 。由此可見,在 b 固定以后,隨著 a的增加,到一定值后,S(t)將迅速逼近PK 。如果假設(shè) =1 =3=20Pa , t
Pa , t,K;(5-20)式的圖形可利用 Matlab 可以繪出,見圖 5-8。由圖 5-8 可知,隨著 b 的增加,即優(yōu)化力的增強(qiáng),在 b >1.6以后,跨學(xué)科科研組織創(chuàng)新的知識(shí) S(t)也將迅速逼近PK 。由此可見,在 a 固定以后,隨著b 的增加,到一定值后,S(t)將逼近PK 。圖 5-6 基于知識(shí)創(chuàng)新的跨學(xué)科科研組織
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)成長的邏輯:理論述評(píng)與整合[J]. 田奮飛. 鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2007(06)
[2]大學(xué)跨學(xué)科組織的主要運(yùn)行模式及其特征比較[J]. 程新奎. 遼寧教育研究. 2007(09)
[3]組織變革中動(dòng)力與阻力的共生演進(jìn)分析[J]. 楊文選,王艷. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2007(08)
[4]城市物流系統(tǒng)安全性研究——脆弱性及其評(píng)價(jià)指標(biāo)集[J]. 陳倬,佘廉. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2007(03)
[5]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)核心能力的哲學(xué)闡釋[J]. 柳洲,陳士俊. 科學(xué)學(xué)研究. 2007(01)
[6]文化視角的企業(yè)理論:綜合與發(fā)展[J]. 高波,張志鵬. 南京社會(huì)科學(xué). 2006(11)
[7]論大學(xué)中的跨學(xué)科研究組織及其管理創(chuàng)新[J]. 周兆透. 高等農(nóng)業(yè)教育. 2006(09)
[8]知識(shí)社會(huì)學(xué)的出路初探[J]. 胡輝華. 哲學(xué)研究. 2006(05)
[9]跨學(xué)科的本質(zhì)內(nèi)涵與意義探析[J]. 陳嬋,鄒曉東. 研究與發(fā)展管理. 2006(02)
[10]我國科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題與對(duì)策[J]. 柳洲,陳士俊. 科學(xué)管理研究. 2006(02)
博士論文
[1]基于生態(tài)位視角的科技型中小企業(yè)成長問題研究[D]. 王宏達(dá).天津大學(xué) 2007
[2]跨學(xué)科研究與科研創(chuàng)新能力建設(shè)[D]. 趙曉春.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2007
[3]企業(yè)演化機(jī)制研究[D]. 陳敬貴.四川大學(xué) 2006
[4]基于組織適應(yīng)力與戰(zhàn)略選擇協(xié)同演化的企業(yè)持續(xù)成長研究[D]. 潘安成.東南大學(xué) 2006
[5]基于復(fù)雜性理論的企業(yè)集群成長與創(chuàng)新系統(tǒng)研究[D]. 張東風(fēng).天津大學(xué) 2005
碩士論文
[1]大學(xué)跨學(xué)科組織的發(fā)展研究[D]. 劉欣.華東師范大學(xué) 2007
[2]中國研究型大學(xué)跨學(xué)科組織的發(fā)展研究[D]. 肖彬.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2006
[3]高等學(xué)?鐚W(xué)科組織的系統(tǒng)管理研究[D]. 陳嬋.浙江大學(xué) 2005
本文編號(hào):2997218
【文章來源】:天津大學(xué)天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:172 頁
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【部分圖文】:
基于知識(shí)創(chuàng)新的跨學(xué)科科研組織
Pb , t,K;(5-20)式的圖形可利用 Matlab 可以繪出,見圖 5-7。由圖 5-7 可知,隨著 a 的增加,即選擇力的增強(qiáng),在 a >1.5以后,跨學(xué)科科研組織創(chuàng)新的知識(shí) S(t)將迅速逼近PK 。由此可見,在 b 固定以后,隨著 a的增加,到一定值后,S(t)將迅速逼近PK 。如果假設(shè) =1 =3=20Pa , t
Pa , t,K;(5-20)式的圖形可利用 Matlab 可以繪出,見圖 5-8。由圖 5-8 可知,隨著 b 的增加,即優(yōu)化力的增強(qiáng),在 b >1.6以后,跨學(xué)科科研組織創(chuàng)新的知識(shí) S(t)也將迅速逼近PK 。由此可見,在 a 固定以后,隨著b 的增加,到一定值后,S(t)將逼近PK 。圖 5-6 基于知識(shí)創(chuàng)新的跨學(xué)科科研組織
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)成長的邏輯:理論述評(píng)與整合[J]. 田奮飛. 鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2007(06)
[2]大學(xué)跨學(xué)科組織的主要運(yùn)行模式及其特征比較[J]. 程新奎. 遼寧教育研究. 2007(09)
[3]組織變革中動(dòng)力與阻力的共生演進(jìn)分析[J]. 楊文選,王艷. 工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2007(08)
[4]城市物流系統(tǒng)安全性研究——脆弱性及其評(píng)價(jià)指標(biāo)集[J]. 陳倬,佘廉. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2007(03)
[5]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)核心能力的哲學(xué)闡釋[J]. 柳洲,陳士俊. 科學(xué)學(xué)研究. 2007(01)
[6]文化視角的企業(yè)理論:綜合與發(fā)展[J]. 高波,張志鵬. 南京社會(huì)科學(xué). 2006(11)
[7]論大學(xué)中的跨學(xué)科研究組織及其管理創(chuàng)新[J]. 周兆透. 高等農(nóng)業(yè)教育. 2006(09)
[8]知識(shí)社會(huì)學(xué)的出路初探[J]. 胡輝華. 哲學(xué)研究. 2006(05)
[9]跨學(xué)科的本質(zhì)內(nèi)涵與意義探析[J]. 陳嬋,鄒曉東. 研究與發(fā)展管理. 2006(02)
[10]我國科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題與對(duì)策[J]. 柳洲,陳士俊. 科學(xué)管理研究. 2006(02)
博士論文
[1]基于生態(tài)位視角的科技型中小企業(yè)成長問題研究[D]. 王宏達(dá).天津大學(xué) 2007
[2]跨學(xué)科研究與科研創(chuàng)新能力建設(shè)[D]. 趙曉春.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2007
[3]企業(yè)演化機(jī)制研究[D]. 陳敬貴.四川大學(xué) 2006
[4]基于組織適應(yīng)力與戰(zhàn)略選擇協(xié)同演化的企業(yè)持續(xù)成長研究[D]. 潘安成.東南大學(xué) 2006
[5]基于復(fù)雜性理論的企業(yè)集群成長與創(chuàng)新系統(tǒng)研究[D]. 張東風(fēng).天津大學(xué) 2005
碩士論文
[1]大學(xué)跨學(xué)科組織的發(fā)展研究[D]. 劉欣.華東師范大學(xué) 2007
[2]中國研究型大學(xué)跨學(xué)科組織的發(fā)展研究[D]. 肖彬.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2006
[3]高等學(xué)?鐚W(xué)科組織的系統(tǒng)管理研究[D]. 陳嬋.浙江大學(xué) 2005
本文編號(hào):2997218
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