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高校校辦企業(yè)改制的實踐與探索

發(fā)布時間:2020-09-03 13:11
   高校校辦企業(yè)從50年代初學(xué)習(xí)蘇聯(lián)創(chuàng)辦實習(xí)工廠開始,到21世紀初擁有高?毓傻纳鲜泄50余家及5000余家科工貿(mào)企業(yè),歷經(jīng)了孕育、成長、快速發(fā)展的三個歷史性轉(zhuǎn)變,得到了社會的支持和關(guān)注,取得了令人注目的成績及良好的經(jīng)濟效益,彌補了教育經(jīng)費不足,承擔(dān)了教學(xué)實習(xí)和科研試驗的任務(wù),成為高校教學(xué)科研試驗基地;特別近幾年,在促進高校科技成果產(chǎn)業(yè)化,為我國市場經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。但是,從高校校辦企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀看,隨著社會主義市場經(jīng)濟基本框架的形成,在新的經(jīng)濟運行機制下,校辦企業(yè)逐漸暴露出產(chǎn)權(quán)不明、權(quán)責(zé)不分、行政干預(yù)過多、投資主體單一,高校需承擔(dān)無限責(zé)任等眾多深層次問題。這些問題不解決,高校校辦企業(yè)的發(fā)展將受到嚴重制約,校辦企業(yè)管理體制改革已成當(dāng)務(wù)之急。 本文針對校辦企業(yè)發(fā)展中存在的主要問題,堅持“積極發(fā)展、規(guī)范管理”指導(dǎo)方針,確定以改革促進發(fā)展,靠發(fā)展帶動改革。通過高校校辦企業(yè)改制工作,理順學(xué)校和企業(yè)關(guān)系,以進一步促進高校教學(xué)、科研和科技成果轉(zhuǎn)化工作的健康發(fā)展”為指導(dǎo)思想,提出好宏觀上以資產(chǎn)關(guān)系為紐帶設(shè)立資產(chǎn)經(jīng)營公司,將校辦企業(yè)的經(jīng)營性資產(chǎn)及學(xué)校用于企業(yè)經(jīng)營運作的非經(jīng)營性資產(chǎn)全部劃歸資產(chǎn)經(jīng)營公司管理,學(xué)校只對投入資產(chǎn)經(jīng)營公司的資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任,在學(xué)校與企業(yè)之間建立一道“防火墻”。推進“產(chǎn)權(quán)清晰、事企分開、權(quán)責(zé)分明、科學(xué)管理”的現(xiàn)代企業(yè)制度,對現(xiàn)有校辦企業(yè)進行徹底整合,大力發(fā)展科技企業(yè),對效益差、規(guī)模小、長期不繳校長基金的小型企業(yè)實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),在改制后的企業(yè)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,員工激勵機制和約束機制,建立健全財務(wù)管理體制,將高校校辦企業(yè)完全推向市場化,促使校辦企業(yè)在市場經(jīng)濟體制下健康發(fā)展。
【學(xué)位單位】:武漢理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2003
【中圖分類】:G647.5

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 孫健敏;產(chǎn)權(quán)、組織與管理:H大學(xué)校辦企業(yè)管理體制改革的研究[D];河北科技大學(xué);2012年



本文編號:2811477

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