【摘要】： 本論文從歷史的視角和勞動經(jīng)濟學(xué)視角對改革開放以來我國高校人才培養(yǎng)與勞動力市場的對接問題進行了探討,集中研究了以下三個問題:一是考察了不同歷史階段我國人才需求的宏觀背景。二是運用勞動力市場供求均衡理論、人力資本理論和勞動力市場分割理論分析了不同歷史階段我國高校人才培養(yǎng)在總量、結(jié)構(gòu)和規(guī)格方面與勞動力市場需求之間的矛盾及其原因。三是重新審視了不同歷史階段加強高校人才培養(yǎng)與勞動力市場對接的改革措施及其成效。 通過歷史研究和理論分析,本論文得出了以下幾點主要結(jié)論:第一,高校人才培養(yǎng)在規(guī)模、結(jié)構(gòu)和規(guī)格上與市場需求之間的矛盾長期存在,但不同歷史階段矛盾的焦點不同。前市場經(jīng)濟時期矛盾的焦點是人才供給全面短缺;90年代初至擴招以前矛盾的焦點由人才數(shù)量短缺開始向人才結(jié)構(gòu)和規(guī)格與勞動力市場之間錯位轉(zhuǎn)變;擴招以來矛盾的焦點集中在人才結(jié)構(gòu)、規(guī)格與勞動力市場需求的錯位上。 第二,改革開放以來我國高校人才培養(yǎng)規(guī)模的周期變化與經(jīng)濟周期變化基本吻合,但受國家政策影響顯著。高校人才培養(yǎng)規(guī)模變化和經(jīng)濟增長都呈周期變動,高校人才培養(yǎng)規(guī)模通常比經(jīng)濟增長晚一年左右到達波峰和谷底,但是前者的振幅要比后者大得多。當(dāng)國家出臺重大的教育政策時,高校人才培養(yǎng)規(guī)模的波動很大,通常在同年或一年后達到波峰或谷底。 第三,勞動力市場分割以及由此帶來的人力資本投資回報率低是阻礙大學(xué)生通向西部和農(nóng)村的根本原因。大學(xué)生不愿意去西部和農(nóng)村就業(yè),固然會受到就業(yè)觀念的影響,但這不是根本原因。我國城鄉(xiāng)之間、不同地區(qū)之間勞動力市場分割,并由此產(chǎn)生了不同勞動力市場之間的工作環(huán)境和工資待遇差異過大,人才在不同勞動力市場之間流動困難等問題。大學(xué)生去西部和農(nóng)村就業(yè)意味著投資回報率低,成本回收困難,而且如果想返回東部和城市勞動力市場就業(yè),必須支付巨額工作轉(zhuǎn)換成本。這是阻礙大學(xué)生流向西部和農(nóng)村的根本原因。因此,僅僅依靠宣傳無法改變大學(xué)生集中在東部和城市就業(yè)的現(xiàn)狀,縮小不同勞動力市場之間的差距,減少勞動力市場分割,才是促進大學(xué)生通向西部和農(nóng)村的根本出路。 第四,增量改革是二十多年來加強高校人才培養(yǎng)與勞動力市場對接的主要改革模式。大部分改革都是以增量改革為先導(dǎo),在不觸動既得利益集團的利益的前提下進行,當(dāng)增量改革達到一定程度時,再由增量改革帶動存量改革,最終達到改革的目標(biāo)。 第五,造成高校人才培養(yǎng)與勞動力市場不能有效對接的原因很多,既有高等教育系統(tǒng)內(nèi)部的原因,也有高等教育系統(tǒng)之外的原因。高校只能在調(diào)節(jié)人才培養(yǎng)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和規(guī)格上有所作為,但是無法解決由國家政策的不連續(xù)性、勞動力市場分割等帶來的高校人才培養(yǎng)與勞動力市場的不對接問題。因此,高等學(xué)校只能對人才供求的錯位承擔(dān)有限責(zé)任。 針對我國高校人才培養(yǎng)與勞動力市場之間存在的矛盾及其產(chǎn)生的原因,本論文提出以下幾點改革建議:一,加強高校與企業(yè)界的聯(lián)系,提高企業(yè)家在高校人才培養(yǎng)中的作用。二、依靠校友資源加強對勞動力市場需求的調(diào)查和預(yù)測。三、提高教育資源配置的市場化程度,增強高校面向市場辦學(xué)的意識和能力。四、下放專業(yè)設(shè)置權(quán),提高專業(yè)設(shè)置的市場針對性。五、建立專業(yè)設(shè)置與人才供求的預(yù)報和預(yù)警機制。六、減少勞動力市場分割,促使大學(xué)生通向西部和農(nóng)村。 本論文的主要貢獻在于:第一,對“對接”、“高校人才培養(yǎng)與勞動力市場對接”等術(shù)語的內(nèi)涵和外延做了新的界定。第二,對不同歷史階段我國高校人才培養(yǎng)在總量、結(jié)構(gòu)、規(guī)格方面與勞動力市場之間存在的問題及其原因進行了對比研究。第三,得出了幾點新的結(jié)論。
【學(xué)位授予單位】：廈門大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G642.0

【引證文獻】

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本文編號：2722194