【摘要】： 研究生就業(yè)形勢隨著研究生招生規(guī)模的逐步擴大，變得越來越嚴(yán)峻，尤其是女碩士研究生的就業(yè)問題也逐步凸現(xiàn)。本文主要采用問卷調(diào)查與比較分析相結(jié)合的方法，通過對廣州市部分高校碩士研究生的調(diào)查，比較男女碩士生的就業(yè)取向、就業(yè)過程、就業(yè)結(jié)果，研究女碩士生的就業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)女碩士生就業(yè)比男碩士生難，存在一定的就業(yè)劣勢。女碩士生的就業(yè)劣勢，其原因是多方面的。目前我國總體就業(yè)形勢嚴(yán)峻，以及相關(guān)人事政策的制約，影響女碩士生順利就業(yè)；傳統(tǒng)社會觀念對女性的角色定位，，勞動力市場對女性的性別歧視是女碩士生就業(yè)難的重要影響因素；碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量下降，女碩士生自身的擇業(yè)觀念也對其就業(yè)產(chǎn)生影響。 女碩士生的就業(yè)狀況，不僅關(guān)系到高等教育的發(fā)展，更影響著社會的進步和民族的強盛。解決女碩士就業(yè)難這一問題，需要政府、社會、學(xué)校、個人等各方的攜手努力。政府可通過宏觀調(diào)控出臺相關(guān)政策，維護女性就業(yè)權(quán)利，促進女碩士生就業(yè)；研究生培養(yǎng)單位應(yīng)提高碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，對女碩士生進行有力的就業(yè)指導(dǎo)，使其建立正確的擇業(yè)觀，從而順利就業(yè)。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G647.38

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本文編號：2693842